規(guī)模報酬的含義
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規(guī)模報酬含義
也稱規(guī)模收益,,是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按照相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量的變化,。企業(yè)只有在長期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入,進(jìn)而影響生產(chǎn)規(guī)模,。
規(guī)模報酬類型
1.規(guī)模報酬遞增,,產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
2.規(guī)模報酬不變,,產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例,;
3.規(guī)模報酬遞減,,產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。
規(guī)模報酬規(guī)律
當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時擴(kuò)大生產(chǎn),,則規(guī)模報酬遞增,,此時企業(yè)會擴(kuò)大規(guī)模以得到產(chǎn)量遞增所帶來的好處,將生產(chǎn)保持在規(guī)模報酬不變的階段,。此后,,如果企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn),就會出現(xiàn)規(guī)模報酬遞減,。因此,,多數(shù)行業(yè)會有一個適度最佳規(guī)模或適度規(guī)模,,此時企業(yè)的單位生產(chǎn)成本最小,。
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