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收入分配職能實(shí)現(xiàn)方式是什么

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：門瑩 2020-04-28 14:57:57

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 18:17:49

財(cái)政收入分配職能主要是通過(guò)調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤(rùn)水平和居民的個(gè)人收入水平來(lái)實(shí)現(xiàn)的。財(cái)政調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤(rùn)水平,，主要是通過(guò)調(diào)節(jié)使企業(yè)的利潤(rùn)水平能夠反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和主觀努力狀況,，在大致相同的條件下，使每一個(gè)企業(yè)獲得大致相同的利潤(rùn),。這主要是通過(guò)包括稅收,、財(cái)政補(bǔ)貼等在內(nèi)的各種財(cái)政手段進(jìn)行調(diào)節(jié)。例如,，通過(guò)征稅剔除或減少客觀因素對(duì)企業(yè)利潤(rùn)水平的影響,，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的外部環(huán)境：通過(guò)征收消費(fèi)稅剔除或減少價(jià)格的影響;通過(guò)征收資源稅、房產(chǎn)稅,、土地使用稅等剔除或減少由于資源,、房產(chǎn)、土地狀況的不同而形成的級(jí)差收入的影響;通過(guò)征收土地增值稅調(diào)節(jié)土地增值收益對(duì)企業(yè)利潤(rùn)水平的影響等。另外,，統(tǒng)一稅制,，公平稅負(fù)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要外部條件,。

財(cái)政調(diào)節(jié)居民的個(gè)人收入水平,，既要合理拉開(kāi)收入差距，又要防止貧富懸殊,，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕,。這主要有兩方面的手段：

一是通過(guò)稅收進(jìn)行調(diào)節(jié)，如通過(guò)征收個(gè)人所得稅,、社會(huì)保障稅而縮小個(gè)人收入之間的差距,，通過(guò)征收財(cái)產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅,、贈(zèng)與稅而調(diào)節(jié)個(gè)人財(cái)產(chǎn)分布等,。

二是通過(guò)轉(zhuǎn)移支付，如社會(huì)保障支出,、財(cái)政補(bǔ)貼支出等.以維持居民最低的生活水平和福利水平,。

收入分配職能實(shí)現(xiàn)方式,，請(qǐng)點(diǎn)擊收入分配職能

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