收入分配職能手段是什么
來源：東奧會計(jì)在線
責(zé)編：門瑩
2020-04-28 14:52:41
精選回答
收入分配職能的機(jī)制和手段：
通過市場和政府職責(zé)分工,，明確收入分配的范圍和界限;
加強(qiáng)稅收調(diào)節(jié)：全社會范圍收入調(diào)節(jié);
轉(zhuǎn)移支付：將資金直接補(bǔ)貼給地區(qū)和個人;
公共支出：提供社會福利(如公共衛(wèi)生防疫,、福利設(shè)施與服務(wù)、保障性住房)等進(jìn)行的收入分配，在受益對象上具有廣泛性和普遍性,。
收入分配職能的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公平分配,。收入分配職能指政府在進(jìn)行財(cái)政分配活動過程中,，為了實(shí)現(xiàn)社會公平(目標(biāo)),，而對市場經(jīng)濟(jì)形成的收入分配結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的職能。
公平分配包括經(jīng)濟(jì)公平和社會公平;
經(jīng)濟(jì)公平：市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求,，強(qiáng)調(diào)的是要素投入與要素收入相對稱,，平等競爭條件下由等價(jià)交換來實(shí)現(xiàn)(初次分配追求)
社會公平：收入差距維持在現(xiàn)階段各階層居民所能接受的范圍內(nèi)(再分配追求)
收入分配職能的手段，請點(diǎn)擊收入分配職能
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