路徑一目標理論領(lǐng)導(dǎo)的激勵作用
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領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是幫助下屬達到他們的目標,,并提供必要的支持和指導(dǎo)以確保下屬的目標與群體或組織的目標相互配合,。路徑一目標理論認為領(lǐng)導(dǎo)者的行為如果想要被下屬接受,就必須能夠為員工提供滿足感,,這種滿足感既有關(guān)于現(xiàn)在的,,又有關(guān)于未來的。
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