規(guī)模報酬遞增是什么
精選回答
規(guī)模報酬遞增是產(chǎn)量增加的比例大于生產(chǎn)要素增加的比例的這種情形,。是企業(yè)的規(guī)模報酬變化一種情況,，其他兩種情況為規(guī)模報酬不變和規(guī)模報酬遞減。規(guī)模報酬是指在其他條件不變的情況下,，企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量變化。
規(guī)模報酬類型
1.規(guī)模報酬遞增,，產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例,；
2.規(guī)模報酬不變,，產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例,；
3.規(guī)模報酬遞減,，產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。
規(guī)模報酬的規(guī)律是當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時擴(kuò)大生產(chǎn) ，則規(guī)模報酬遞增,，此時企業(yè)會擴(kuò)大規(guī)模以得到產(chǎn)量遞增所能帶來的好處,，將生產(chǎn)保持在規(guī)模報酬不變的階段。 此后 ,，如果企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn) ,，就會出現(xiàn)規(guī)模報酬遞減。 因此 ,， 多數(shù)行業(yè)會有一個適度最佳規(guī)?；蜻m度規(guī)模，此時企業(yè)的單位生產(chǎn)成本最小,。
規(guī)模報酬含義
也稱規(guī)模收益,，是指在其他條件不變的情況下，企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按照相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量的變化,。企業(yè)只有在長期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入，進(jìn)而影響生產(chǎn)規(guī)模,。
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