規(guī)模報(bào)酬遞增是什么
精選回答
規(guī)模報(bào)酬遞增是產(chǎn)量增加的比例大于生產(chǎn)要素增加的比例的這種情形。是企業(yè)的規(guī)模報(bào)酬變化一種情況,其他兩種情況為規(guī)模報(bào)酬不變和規(guī)模報(bào)酬遞減,。規(guī)模報(bào)酬是指在其他條件不變的情況下,,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時(shí)所帶來(lái)的產(chǎn)量變化。
規(guī)模報(bào)酬類型
1.規(guī)模報(bào)酬遞增,,產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例,;
2.規(guī)模報(bào)酬不變,產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例,;
3.規(guī)模報(bào)酬遞減,,產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。
規(guī)模報(bào)酬的規(guī)律是當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時(shí)擴(kuò)大生產(chǎn) ,,則規(guī)模報(bào)酬遞增,,此時(shí)企業(yè)會(huì)擴(kuò)大規(guī)模以得到產(chǎn)量遞增所能帶來(lái)的好處,將生產(chǎn)保持在規(guī)模報(bào)酬不變的階段,。 此后 ,,如果企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn) ,就會(huì)出現(xiàn)規(guī)模報(bào)酬遞減,。 因此 ,, 多數(shù)行業(yè)會(huì)有一個(gè)適度最佳規(guī)模或適度規(guī)模,,此時(shí)企業(yè)的單位生產(chǎn)成本最小,。
規(guī)模報(bào)酬含義
也稱規(guī)模收益,是指在其他條件不變的情況下,,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按照相同比例變化時(shí)所帶來(lái)的產(chǎn)量的變化,。企業(yè)只有在長(zhǎng)期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入,進(jìn)而影響生產(chǎn)規(guī)模,。
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