規(guī)模報酬是什么
精選回答
規(guī)模報酬是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量變化。企業(yè)只有在長期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入,進而影響生產(chǎn)規(guī)模。規(guī)模報酬分析的是企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模變化與所引起的產(chǎn)量變化之間的關(guān)系,。
規(guī)模報酬類型
1.規(guī)模報酬遞增,產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
2.規(guī)模報酬不變,,產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
3.規(guī)模報酬遞減,產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例,。
規(guī)模報酬規(guī)律
當企業(yè)規(guī)模較小時擴大生產(chǎn),,則規(guī)模報酬遞增,此時企業(yè)會擴大規(guī)模以得到產(chǎn)量遞增所帶來的好處,,將生產(chǎn)保持在規(guī)模報酬不變的階段,。此后,如果企業(yè)繼續(xù)擴大生產(chǎn),,就會出現(xiàn)規(guī)模報酬遞減,。因此,多數(shù)行業(yè)會有一個適度最佳規(guī)?;蜻m度規(guī)模,,此時企業(yè)的單位生產(chǎn)成本最小。
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