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企業(yè)形成的理論是什么

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 2019-07-11 13:41:36

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 18:40:36

企業(yè)形成的理論是什么

答案：

企業(yè)管理理論的形成和發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段：

早期管理實(shí)踐與管理思想階段,。從人類社會(huì)產(chǎn)生到18世紀(jì)，人類為了謀求生存自覺不自覺地進(jìn)行著管理活動(dòng)和管理的實(shí)踐,，其范圍是極其廣泛的,，但是人們僅憑經(jīng)驗(yàn)去管理,，尚未對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)的抽象和概括，沒有形成科學(xué)的管理理論,。早期的一些著名的管理實(shí)踐和管理思想大都散見于埃及,、中國、希臘,、羅馬和意大利等國的史籍和許多宗教文獻(xiàn)之中。

管理理論產(chǎn)生的萌芽階段,。18世紀(jì)到19世紀(jì)的工業(yè)革命使以機(jī)器為主的現(xiàn)代意義上的工廠成為現(xiàn)實(shí),，工廠以及公司的管理越來越突出，管理方面的問題越來越多地被涉及,，管理學(xué)開始逐步形成,。這個(gè)時(shí)期的代表人物有亞當(dāng)?斯密(Adam Smith 1723-1790)、大衛(wèi)?李嘉圖(1772—1823)等,。

古典管理理論階段,。古典管理理論階段是管理理論最初形成階段，在這一階段,，側(cè)重于從管理職能,、組織方式等方面研究企業(yè)的效率問題，對(duì)人的心理因素考慮很少或根本不去考慮,。其間,，在美國、法國,、德國分別活躍著具有奠基人地位的管理大師,，即科學(xué)管理之父泰羅(F.W.Taylor,，1856-1915)、管理理論之父法約爾(H.Fayol,，1841-1925)以及組織理論之父馬克斯?韋伯(M.Weber,，1864-1920)。

現(xiàn)代管理理論階段?，F(xiàn)代管理理論階段主要指行為科學(xué)學(xué)派及管理理論叢林階段,，行為科學(xué)學(xué)派階段主要研究個(gè)體行為、團(tuán)體行為與組織行為,，重視研究人的心理,、行為等對(duì)高效率地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的影響作用。行為科學(xué)的主要成果有梅奧(Mayo,，1880-1949)的人際關(guān)系理論,、馬斯洛(A.H.Maslow，1908-1970)的需求層次理論,、赫茨伯格(F.Herzberg)的雙因素理論,、麥格雷戈(D.M.McGregor，1906-1960)的“X理論-Y理論”等,。

當(dāng)代管理理論階段,。進(jìn)入70年代以后，由于國際環(huán)境的劇變,，尤其是石油危機(jī)對(duì)國際環(huán)境產(chǎn)生了重要的影響,。這時(shí)的管理理論以戰(zhàn)略管理為主，研究企業(yè)組織與環(huán)境關(guān)系,，重點(diǎn)研究企業(yè)如何適應(yīng)充滿危機(jī)和動(dòng)蕩的環(huán)境的不斷變化,。邁克爾?波特(M.E.Porter)所著的《競爭戰(zhàn)略》把戰(zhàn)略管理的理論推向了高峰，他強(qiáng)調(diào)通過對(duì)產(chǎn)業(yè)演進(jìn)的說明和各種基本產(chǎn)業(yè)環(huán)境的分析,，得出不同的戰(zhàn)略決策,。

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