期望理論是什么
來源：東奧會計在線
責編：東奧中級經濟師
2019-07-05 13:23:29
精選回答
期望理論是弗羅姆的期望理論認為，人們之所以采取某種行動，如努力工作,，足因為他覺得這種行為可以在一定概率上達到某種結果,，并且這種結果可以帶來他認為重要的報酬。
期望理論主要內容：
1,、效價
個體對所獲報酬的偏好程度，是對個體得到報酬的愿望的數量表示
2、期望
員工對努力工作能夠完成任務的信念強度（個人對努力產生成功績效的概率估計）
3,、工具性
個人對績效與報酬之間的關系，是員工對一旦完成任務就可以獲得報酬的信念
4,、公式
動機=效價×期望×工具性
5,、特色
強調情景性，每個人動機不同
期望理論在管理上的應用是期望模型中的三個因素可以有多種組合,，產生最強動機的組合是高的正效價,、高期望和高工具性。如果得到報酬的愿望高,，但是另外兩個估計的概率值都很低,，則動機很可能最多也只是中等水平。也就是說,，如果期望和工具性都很低,，那么即使報酬的效價很高，動機也會很弱,。
獲取更多中級經濟師內容,，請關注東奧會計在線！
津公網安備12010202000755號