需要層次理論主管要點是什么
精選回答
答案:
需要層次理論主管要點:
(1)需要層次理論認為人均有這五中需要,只是在不同時期表現(xiàn)出來的各種需要的強烈程度不同而已。
(2)未被滿足的需要是行為的主要激勵源,,已獲得基本滿足的需要不再具有激勵作用,。
(3)這五種需要層級越來越高,當下一次的需要在相當程度上得到滿足后,,個體才會追求上一層次的需要,。
(4)以上五種層次的需要還可大致分為兩大類:前三個層次為基本需要,后兩個層次為高級需要,,因為前三者的滿足主要靠外部條件或因素,,而后兩者滿足主要靠內(nèi)在因素,。
獲取更多中級經(jīng)濟師內(nèi)容,,請關(guān)注東奧會計在線,!