2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總4月20日
每一次跌倒，都是為了更堅(jiān)定地站起來。2025年中級經(jīng)濟(jì)師備考季已悄然開啟,，對于渴望“彎道超車”的考生而言,，此刻正是搶先起跑的關(guān)鍵時機(jī),。東奧會計(jì)在線為同學(xué)們準(zhǔn)備了每日一練習(xí)題,，為知識基礎(chǔ)待夯實(shí)的考生提供了練習(xí)的機(jī)會,。建議考生可以將通勤間隙,、午休片刻等碎片時間轉(zhuǎn)化為精進(jìn)時刻,。
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經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【多選】
衡量國債相對規(guī)模的指標(biāo)有( ),。
A.國債盈利率
B.國債負(fù)擔(dān)率
C.國債余額
D.債務(wù)依存度
E.國債總額
【正確答案】B,D
【答案解析】
衡量國債相對規(guī)模有兩大指標(biāo)：①國債負(fù)擔(dān)率;②債務(wù)依存度,。
人力資源
【單選】
雙因素理論不屬于激勵因素的是( )。
A.工作環(huán)境
B.別人的認(rèn)可
C.成就感
D.晉升
【正確答案】A
【答案解析】
保健因素是指組織政策,、監(jiān)督方式,、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素,。激勵因素是指成就感,、別人的認(rèn)可、工作性質(zhì),、責(zé)任和晉升等因素,。
工商管理
【單選】
關(guān)于企業(yè)使命的說法，錯誤的是( ),。
A.企業(yè)使命說明了企業(yè)的根本性質(zhì)和存在理由
B.企業(yè)使命是企業(yè)在一定時期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營所預(yù)期達(dá)到的理想成果
C.企業(yè)使命揭示了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的前景
D.企業(yè)使命為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的確定提供了依據(jù)
【正確答案】B
【答案解析】
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)在一定時間內(nèi)沿其經(jīng)營方向所預(yù)期達(dá)到的理想成果,，而不是企業(yè)使命的內(nèi)容。
金融
【單選】
布雷頓森林體系實(shí)質(zhì)上是( ),。
A.有管理的浮動匯率制
B.自由浮動匯率制
C.可調(diào)整的固定匯率制
D.完全固定匯率制
【正確答案】C
【答案解析】
布雷頓森林體系實(shí)行以美元為中心的,、可調(diào)整的固定匯率制度。
財(cái)政稅收
【單選】
下列選項(xiàng)中,，不屬于政府干預(yù)失效的原因是( ),。
A.政府決策失誤
B.政府財(cái)政赤字
C.尋租行為
D.政府職能“越位”
【正確答案】B
【答案解析】
政府干預(yù)失效的原因主要有：
(1)政府決策失誤;
(2)尋租行為;
(3)政府提供信息不及時甚至失真;
(4)政府職能“越位”和“缺位”,。
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