2024年中級經濟師考試每日一練匯總12月6日
夢想是心中的火焰,,永不熄滅,。無論追夢的道路多么漫長,多么艱難,都要緊緊握住夢想的韁繩,,不讓它隨風飄散,。2024年中級經濟師考試已過,,想要在2025年中級經濟師考試中大展身手的同學們可以先預習考試,;東奧會計在線每日一練頻道持續(xù)更新習題,每天利用空閑時間練習幾道題,,也是不錯的選擇哦,!
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經濟基礎
【單選】
最初的菲利普斯曲線表明工資增長與失業(yè)水平之間存在著( )。
A.正相關關系
B.負相關關系
C.完全相關關系
D.完全不相關關系
【正確答案】B
【答案解析】
菲利普斯曲線最初用來反映失業(yè)率與貨幣工資率之間的變化關系,,失業(yè)率越低,,工資增長率越高。工資增長與失業(yè)水平之間存在著負相關關系,。
人力資源
【單選】
下列關于公務員培訓的說法錯誤的是( ),。
A.中央公務員主管部門負責全國公務員培訓的綜合管理工作
B.公務員個人參加社會化培訓,費用一律由本人承擔
C.初任培訓應當在試用期內完成,,時間一般不少于5天
D.公務員主管部門負責制定公務員調訓計劃,,選調公務員參加脫產培訓
【正確答案】C
【答案解析】
初任培訓應當在試用期內完成,時間一般不少于12天,。
工商管理
【單選】
關于VRIO框架分析法的說法,,錯誤的是( )。
A.從價值,、稀缺性,、可模仿性、組織四個角度進行分析
B.稀缺性是企業(yè)擁有長久競爭優(yōu)勢的保證
C.可以幫助企業(yè)識別對企業(yè)可持續(xù)競爭力具有關鍵作用的內部資源和能力
D.可以判斷企業(yè)處于競爭優(yōu)勢還是處于競爭劣勢
【正確答案】B
【答案解析】
VRIO框架分析法從價值(value),、稀缺性(rareness),、可模仿性(imitability)和組織(organization)四個角度,,審視和分析企業(yè)的資源和能力與企業(yè)競爭優(yōu)勢(或競爭力)的關系,從中尋找企業(yè)發(fā)展和成功的關鍵戰(zhàn)略資源和能力,。其中,,價值是對企業(yè)擁有的資源和能力對競爭優(yōu)勢貢獻的判斷,稀缺性是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的基礎,,難以模仿性是企業(yè)擁有長久競爭優(yōu)勢的保證,,組織發(fā)揮著協(xié)同作用。VRIO框架分析法可以幫助企業(yè)識別對企業(yè)可持續(xù)競爭力具有關鍵作用的內部資源和能力,,了解這些資源和能力對企業(yè)競爭力的影響以及判斷企業(yè)處于競爭優(yōu)勢還是處于競爭劣勢,。
金融
【單選】
認為貨幣供給是外生變量,由中央銀行直接控制,,貨幣供給獨立于利率的變動,,該觀點源自于( )。
A.貨幣數(shù)量論
B.古典利率理論
C.可貸資金理論
D.流動性偏好理論
【正確答案】D
【答案解析】
流動性偏好理論中,,凱恩斯認為貨幣供給是外生變量,,由中央銀行直接控制,,因此貨幣供給獨立于利率的變動,。
財政稅收
【單選】
關于納稅檢查的說法,錯誤的是( ),。
A.納稅檢查的主體是稅務師事務所
B.納稅檢查的客體包括納稅擔保人
C.納稅檢查的對象是納稅人所從事的經濟活動和各種應稅行為
D.納稅檢查的依據(jù)是國家的各種稅收法規(guī),、會計法規(guī)、企業(yè)財務制度
【正確答案】A
【答案解析】
納稅檢查的主體是稅務機關,,選項A錯誤,。
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