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2024年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總10月27日

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2024-10-25 10:15:20

北京

輔導課程

早成者未必有成,，晚達者未必不達,。不可以年少而自恃,，不可以年老而自棄。2024年中級經(jīng)濟師考試進入沖刺階段,，東奧會計在線的每日一練包含了五大科目的習題,，考生們可以每天通過解答一個問題來檢驗自己的學習成果。一起學起來吧,。

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經(jīng)濟基礎

【多選】

下列關于總供給的說法中,，正確的有( )。

A.政府購買是影響總供給的基本因素

B.總供給的變動主要取決于企業(yè)的利潤水平

C.企業(yè)預期是影響總供給的重要因素

D.短期總供給曲線向右下方傾斜

E.長期總供給曲線是一條與橫軸(總產(chǎn)出)相交的垂直線

【正確答案】B,C,E

【答案解析】

決定總供給的基本因素是價格與成本,，選項A錯誤;短期總供給曲線是一條向右上方傾斜的曲線,，選項D錯誤。

人力資源

【單選】

在組織結(jié)構(gòu)體系的內(nèi)容中,，職能結(jié)構(gòu)指的是( ),。

A.各管理部門的構(gòu)成

B.各管理層次的構(gòu)成

C.各管理層次、部門在權(quán)力和責任方面的分工和相互關系

D.完成企業(yè)目標所需要的各項業(yè)務工作及其比例和關系

【正確答案】D

【答案解析】

組織結(jié)構(gòu)體系的主要內(nèi)容：職能結(jié)構(gòu)，達到企業(yè)目標所需完成的各項業(yè)務工作及其比例和關系;層次結(jié)構(gòu)(縱向結(jié)構(gòu)),，各管理層次的構(gòu)成;部門結(jié)構(gòu)(橫向結(jié)構(gòu)),，各管理部門的構(gòu)成;職權(quán)結(jié)構(gòu)，各管理層次,、部門在權(quán)力和責任方面的分工和相互關系,。

工商管理

【單選】

服務質(zhì)量差距模型中，決定服務質(zhì)量的要素之間有五種差異,，最主要的差異是(　　)。

A.期望感知差距

B.服務感知差距

C.質(zhì)量標準差距

D.服務傳遞差距

【正確答案】B

【答案解析】

決定服務質(zhì)量的要素之間有五種差異,，也就是質(zhì)量差距,。質(zhì)量差距是質(zhì)量管理前后不一致造成的，最主要的差距是服務感知差距,。

金融

【單選】