2024年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總5月4日
每一次嘗試都是一種成長,，每一次努力都是向成功邁進的一步。2024年中級經(jīng)濟師考試時間已定在11月16日,、17日,，備考前期可通過做題了解知識點，有助于對知識點的理解,，切勿急于求成,，一起來試試每日一練的習題吧，鞏固中級經(jīng)濟師日常所學知識,。
經(jīng)濟基礎(chǔ)
【單選】
某化肥廠在其生產(chǎn)過程中,，向附近的河流排放了大量的污水，并因此導致了附近地區(qū)糧食產(chǎn)量大幅度下降,，但該廠卻沒有對附近種糧農(nóng)民進行相應(yīng)的賠償,。這種現(xiàn)象通常被稱為( ),。
A.生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟
B.生產(chǎn)的外部經(jīng)濟
C.消費的外部經(jīng)濟
D.消費的外部不經(jīng)濟
【正確答案】 A
【答案解析】
所謂外部不經(jīng)濟，就是某人或某企業(yè)的經(jīng)濟活動會給社會上其他成員帶來損害,，但該人或該企業(yè)卻不必為這種損害進行補償,。根據(jù)經(jīng)濟活動的主體是生產(chǎn)者還是消費者，外部性可以分為生產(chǎn)的外部性和消費的外部性,。本題中外部性是由生產(chǎn)造成的,，選項A正確。
人力資源
【單選】
在人力資源供給預(yù)測的方法中,，下列關(guān)于有利于激勵員工士氣,，降低招聘成本的這種方法說法正確的是( )。
A.它是針對具體職位進行人力資源供給預(yù)測的方法
B.它是利用一種所謂轉(zhuǎn)移矩陣的統(tǒng)計分析程序來進行人力資源供給預(yù)測
C.它是根據(jù)一個組織的雇傭水平在最近若干年的總體變化趨勢,，來預(yù)測組織在未來某一時期的人力資源需求數(shù)量
D.它是基于多種職位及人員流動狀況進行人力資源供給預(yù)測
【正確答案】A
【答案解析】
人員替換分析法是針對具體職位進行人力資源供給預(yù)測的方法,。人員替換法主要強調(diào)了從組織內(nèi)部選拔合適的候選人擔任相關(guān)職位尤其是更高一級職位的做法，它有利于激勵員工士氣,，降低招聘成本,，同時，還能為未來的職位填補需要提前做好準備,。
工商管理
【單選】
下列不屬于企業(yè)外部公眾的是( ),。
A.媒介公眾
B.股東和管理者
C.政府公眾
D.金融公眾
【正確答案】B
【答案解析】
公眾是指對企業(yè)營銷目標的實現(xiàn)有現(xiàn)實或潛在影響的群體和個人。主要包括外部公眾(如媒介公眾,、政府公眾、社團公眾,、金融公眾等)和內(nèi)部公眾(如內(nèi)部職工,、股東及管理者等)。B選項股東和管理者屬于內(nèi)部公眾,。
金融
【單選】
商業(yè)銀行通過( )測算全行在遇到小概率事件等極端不利情況下可能發(fā)生的損失,。
A.流動性壓力測試
B.外匯敞口與敏感性分析
C.久期分析
D.缺口分析
【正確答案】A
【答案解析】
流動性壓力測試是一種以定量分析為主的流動性風險分析方法，商業(yè)銀行通過流動性壓力測試測算全行在遇到小概率事件等極端不利情況下可能發(fā)生的損失,，從而對銀行流動性管理體系的脆弱性做出評估和判斷,，進而采取必要措施。
財政稅收
【單選】
下列選項不屬于交通運輸服務(wù)的是( ),。
A.陸路運輸服務(wù)
B.裝卸搬運服務(wù)
C.管道運輸服務(wù)
D.航天運輸服務(wù)
【正確答案】B
【答案解析】
裝卸搬運服務(wù)屬于物流輔助服務(wù),，物流輔助服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)。
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