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2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：傷殘待遇

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2018-05-23 11:57:35

北京

沖刺教輔

2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名尚未開(kāi)始，備考路上東奧一路隨行，小編整理人力資源管理每日一練：勞動(dòng)力邊際產(chǎn)出遞減規(guī)律，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。

【多項(xiàng)選擇題】

下列對(duì)因工致殘職工勞動(dòng)關(guān)系的處理中,，不符合法律規(guī)定的是(　　)。

A.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，終止勞動(dòng)關(guān)系,，退出工作崗位

B.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,，保留勞動(dòng)關(guān)系,，退出工作崗位

C.職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘的，解除勞動(dòng)關(guān)系,，由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,，勞動(dòng)合同期滿可以終止

E.職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同

【正確答案】A,C,E

【答案解析】本題考查傷殘待遇,。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位,。職工因工致殘被鑒定為五級(jí),、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出,，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng),、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。

遇到模棱兩可的知識(shí)點(diǎn)要及時(shí)翻書(shū)記憶，應(yīng)對(duì)考試,，基礎(chǔ)扎實(shí)才是王道,。獲取更多中級(jí)經(jīng)濟(jì)師練習(xí)題查缺補(bǔ)漏，解決疑問(wèn),。

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