2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型是什么
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型是什么？2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試分兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為單選,、多選題;《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》含單選,、多選及案例分析題,，均屬客觀題，滿分140分,，機(jī)考形式,。
一,、2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型是什么
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型延續(xù)客觀化設(shè)計(jì)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試“人力”專業(yè)共考2門科目,，題型也分科目設(shè)定,。公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》采用單選題與多選題結(jié)合形式，側(cè)重經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,、財(cái)政貨幣等基礎(chǔ)知識(shí)考核;專業(yè)科目《人力資源管理》在單多選基礎(chǔ)上增設(shè)案例分析題,，通過情景模擬考察勞動(dòng)關(guān)系、薪酬設(shè)計(jì)等實(shí)務(wù)能力,。兩科均采用機(jī)考形式,，題目均為客觀題，無主觀作答要求,?？荚嚌M分為140分/科，合格線通常為84分,，需兩科同時(shí)達(dá)標(biāo),。案例分析題以材料分析為主，要求考生結(jié)合理論選擇最佳實(shí)踐方案,，體現(xiàn)"學(xué)以致用"的考核導(dǎo)向,。
二,、2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試時(shí)間是哪天
2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試定于11月1日至2日舉行，采用全國統(tǒng)一機(jī)考形式,?？荚嚪謨商焖膫€(gè)批次進(jìn)行，每日上下午各設(shè)一場,，考生需根據(jù)準(zhǔn)考證指定時(shí)間參試,。考試科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》(首科)和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》(次科),，兩科連續(xù)作答,，單科時(shí)長1.5小時(shí)，間隔40分鐘,。需注意,，具體批次安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，且考試日期可能因政策調(diào)整變動(dòng),，建議考生考前一周登錄中國人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證時(shí)確認(rèn)最終時(shí)間,。該考試作為職稱評(píng)定的重要依據(jù)，考生需提前規(guī)劃復(fù)習(xí)節(jié)奏,，重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論與人力資源管理實(shí)務(wù)的結(jié)合應(yīng)用,。
說明：因中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間等考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,，東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上信息僅供參考,，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn),。
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