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2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：財(cái)務(wù)報(bào)告及其分析

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2018-05-30 13:41:37

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面對(duì)2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,用堅(jiān)韌的毅力去克服每一個(gè)難題,在任何困難面前絕不退縮..東奧小編整理《金融》的知識(shí)點(diǎn),，用用恒心和耐心堅(jiān)持備考。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

財(cái)務(wù)報(bào)告及其分析

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《金融》科目第四章商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理

【知識(shí)點(diǎn)】財(cái)務(wù)報(bào)告及其分析

為了全面,、真實(shí),、綜合地揭示商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,，為經(jīng)營(yíng)決策者和管理者提供有用的信息,，商業(yè)銀行必須定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,。財(cái)務(wù)報(bào)告主要由會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)狀況說明書組成,。

(1)會(huì)計(jì)報(bào)表

會(huì)計(jì)報(bào)表按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容可分為資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表,、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表;

按主從關(guān)系可分為主表、附表;按時(shí)點(diǎn)不同可分為月報(bào),、季報(bào),、年報(bào)。年報(bào)反映的種類和揭示的信息最為完整,。

具體為：

①資產(chǎn)負(fù)債表是綜合反映商業(yè)銀行某一特定時(shí)點(diǎn)全部資產(chǎn),、負(fù)債與所有者權(quán)益情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

②損益表是綜合反映商業(yè)銀行在一定時(shí)期利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和虧損發(fā)生的實(shí)際情況的報(bào)表,。

③財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表是反映商業(yè)銀行在一定時(shí)期內(nèi)資產(chǎn),、負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目增減變化的動(dòng)態(tài)報(bào)表。

(2)財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,，是提示矛盾,、探索規(guī)律、改善管理的重要途徑,。財(cái)務(wù)分析分為資金分析,、財(cái)務(wù)分析兩大部分，兩部分均應(yīng)并重,。

資金分析應(yīng)著重對(duì)資產(chǎn)負(fù)債比例管理的各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行分析,，了解資產(chǎn)、負(fù)債的結(jié)構(gòu)變化,，分析比例關(guān)系是否符合管理辦法和考核指標(biāo)的要求,，效益性、安全性,、流動(dòng)性原則是否體現(xiàn)于資金營(yíng)運(yùn)之中,，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施,。

財(cái)務(wù)分析主要是對(duì)經(jīng)營(yíng)收支和利潤(rùn)及其分配做出分析,，其中包括利息收支分析。成本費(fèi)用率通常以成本率,、成本降低率,、費(fèi)用率、費(fèi)用降低率等指標(biāo)來分析,，主要考察營(yíng)業(yè)收入與總成本和業(yè)務(wù)管理費(fèi)之間的變量關(guān)系,，以發(fā)現(xiàn)問題,，尋求增收減支的途徑。利潤(rùn)分析則主要是通過各項(xiàng)收益率,、利潤(rùn)率來衡量,，目前商業(yè)銀行分析財(cái)務(wù)成果主要有以下指標(biāo)：凈利息差率、資產(chǎn)收益率,、資本收益率,、利潤(rùn)率、資本金利潤(rùn)率,。通過分析,、評(píng)價(jià)商業(yè)銀行在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的盈利能力和盈利水平。這項(xiàng)分析帶有綜合性質(zhì),，應(yīng)當(dāng)結(jié)合利息收支,、成本費(fèi)用一道分析。

5. 績(jī)效評(píng)價(jià)

商業(yè)銀行需要建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)價(jià)和考核機(jī)制,，對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu),、業(yè)務(wù)單元、部門,、崗位和人員等的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和管理狀況進(jìn)行客觀公正的考核和評(píng)價(jià),，并建立相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各方積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)代商業(yè)銀行績(jī)效考核體系以引導(dǎo)提高價(jià)值創(chuàng)造能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)為核心業(yè)績(jī)指標(biāo),，從效益,、風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)力等多方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià),，落實(shí)經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任,，客觀衡量分支機(jī)構(gòu)等的經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效，引導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力,。

在備考2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中，堅(jiān)定的確定目標(biāo),，誠(chéng)懇的備戰(zhàn)考試,。獲取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融知識(shí)點(diǎn)匯總 ，不下苦功夫是不會(huì)獲得成功的,。

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