2018中級經(jīng)濟師《工商管理》預習考點:轉換比率分析法
熱枕的準備2018中級經(jīng)濟師考試,堅持奮斗到最后一刻,。東奧小編準備《工商管理》預習考點,,通過對知識點的學習來鞏固自己的學習成果,。
【內容導航】
需求預測——轉換比率分析法
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于中級經(jīng)濟師《工商管理》科目第七章人力資源規(guī)劃與薪酬管理
【知識點】需求預測——轉換比率分析法
企業(yè)人力資源的需求水平通常總是和某個或某些因素具有高度確定的相關關系,這樣就可以用數(shù)理統(tǒng)計的方法定量地把這種關系表示出來,,從而得到一個回歸方程,并用此方程預測人力資源需求量,。
五,、 供給預測——人員核查法
人員核查法是通過對現(xiàn)有企業(yè)內部人力資源數(shù)量、質量,、結構和各在職位上的分布狀況進行核查,,確切掌握人力資源擁有量及其利用潛力,在此基礎上,,評價當前不同種類員工的供應狀況,,確定晉升和崗位輪換的人選,確定員工特定的培訓或發(fā)展項目的要求,,幫助員工確定職業(yè)開發(fā)計劃和職業(yè)計劃,。
2018中級經(jīng)濟師考試需要做好長期奮斗的準備,由于考試科目多,、難度大,,所以大家一定要堅持下去喲!獲取中級經(jīng)濟師工商管理知識點匯總,努力的堅持備考,。