章節(jié)練習(xí)題是注會備考中強化知識理解的有力工具,。每學(xué)完一個章節(jié),，通過做題能將抽象的理論與具體題目相結(jié)合，加深對概念、公式和法規(guī)的記憶。以下是注會審計第二十一章精選章節(jié)習(xí)題，感興趣的小伙伴一起來做題吧！

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會計師事務(wù)所質(zhì)量管理體系

【單選】下列各項中，應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任的是（　?。?/span>

A. 質(zhì)量管理主管合伙人

B. 職業(yè)道德主管合伙人

C. 獨立性主管合伙人

D. 會計師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人

【正確答案】D

【答案解析】

會計師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人（如首席合伙人,、主任會計師或者同等職位的人員）應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任,，選項D正確。

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【單選】下列有關(guān)公眾利益實體審計業(yè)務(wù)中關(guān)鍵審計合伙人輪換機制的說法中,，錯誤的是（　?。?/span>

A. 關(guān)鍵審計合伙人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守輪換要求

B. 會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對關(guān)鍵審計合伙人的輪換情況進行實時監(jiān)控

C. 會計師事務(wù)所通過建立關(guān)鍵審計合伙人服務(wù)年限清單等方式,，管理關(guān)鍵審計合伙人相關(guān)信息

D. 會計師事務(wù)所應(yīng)每三年對輪換情況實施復(fù)核,，并在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一進行輪換

【正確答案】D

【答案解析】

會計師事務(wù)所應(yīng)每年對輪換情況實施復(fù)核，并在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一進行輪換,。

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【多選】下列各項中,，屬于質(zhì)量管理體系的框架的要素的有（　?。?/span>

A. 治理和領(lǐng)導(dǎo)層

B. 客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持

C. 相關(guān)職業(yè)道德要求

D. 監(jiān)控和整改程序

【正確答案】A,B,C,D

【答案解析】

會計師事務(wù)所質(zhì)量管理體系的框架包括八個要素：

（1）會計師事務(wù)所的風(fēng)險評估程序,；

（2）治理和領(lǐng)導(dǎo)層（選項A）,；

（3）相關(guān)職業(yè)道德要求（選項C）；

（4）客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持（選項B）,；

（5）業(yè)務(wù)執(zhí)行,；

（6）資源；

（7）信息與溝通,；

（8）監(jiān)控和整改程序（選項D）,。

【提示】針對選項B：是說不能隨意接受新客戶，對于老客戶也不是隨意就繼續(xù)保持業(yè)務(wù)關(guān)系的,，要納入質(zhì)量管理體系,，因而作為了八要素之一。

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項目質(zhì)量復(fù)核

【單選】下列有關(guān)項目質(zhì)量復(fù)核人員的委派的說法中,，錯誤的是（　?。?/span>

A. 會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保負(fù)責(zé)實施委派工作的人員具有必要的勝任能力和權(quán)威性

B. 負(fù)責(zé)委派項目質(zhì)量復(fù)核人員的人員無須獨立于項目組

C. 對于接受項目質(zhì)量復(fù)核的項目,，其項目組成員不能負(fù)責(zé)委派本項目的項目質(zhì)量復(fù)核人員

D. 項目質(zhì)量復(fù)核人員的業(yè)績考評、晉升與薪酬不應(yīng)受到被復(fù)核的項目組的干預(yù)或影響

【正確答案】B

【答案解析】

負(fù)責(zé)委派項目質(zhì)量復(fù)核人員的人員需要獨立于項目組，選項B錯誤,。

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【多選】下列有關(guān)項目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時的處理中，正確的有（　?。?/span>

A. 當(dāng)會計師事務(wù)所識別出項目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時,，應(yīng)采取適當(dāng)措施,，包括委任一位新的項目質(zhì)量復(fù)核人員

B. 當(dāng)會計師事務(wù)所識別出項目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時,，應(yīng)立即終止實施項目質(zhì)量復(fù)核

C. 當(dāng)項目質(zhì)量復(fù)核人員意識到其不再符合任職資質(zhì)要求時,，如果項目質(zhì)量復(fù)核尚未開始，不再承擔(dān)項目質(zhì)量復(fù)核責(zé)任

D. 當(dāng)項目質(zhì)量復(fù)核人員意識到其不再符合任職資質(zhì)要求時，如果項目質(zhì)量復(fù)核已經(jīng)開始實施,，立即停止實施項目質(zhì)量復(fù)核

【正確答案】A,C,D

【答案解析】

當(dāng)會計師事務(wù)所識別出項目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求時,，應(yīng)采取適當(dāng)措施，包括委任一位新的項目質(zhì)量復(fù)核人員,，選項B錯誤。

【提示】針對選項BD：

①選項B是事務(wù)所角度,，事務(wù)所要進行項目質(zhì)量復(fù)核，不能因項目質(zhì)量復(fù)核人員不再符合任職資質(zhì)要求，就不對該項目實施項目質(zhì)量復(fù)核,，可以換人繼續(xù)實施項目質(zhì)量復(fù)核,。換言之,，選項B是針對事務(wù)所而言,，一個項目質(zhì)量復(fù)核人員不合格,，就找另一個合格的實施復(fù)核,。

②選項D是個人角度,，項目質(zhì)量復(fù)核人員不符合資質(zhì)要求時，就要停止實施項目質(zhì)量復(fù)核工作。換言之,，選項D是針對個人，不符合條件,，就要立即停止相關(guān)工作。

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對財務(wù)報表審計實施的質(zhì)量管理

【單選】針對需要實施項目質(zhì)量復(fù)核的審計項目,，下列各項中,，不屬于審計項目合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任的是（　　）,。

A. 對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任

B. 在項目質(zhì)量復(fù)核完成后，簽署審計報告

C. 配合項目質(zhì)量復(fù)核人員的工作,，并要求審計項目組其他成員配合項目質(zhì)量復(fù)核人員的工作

D. 與項目質(zhì)量復(fù)核人員討論在審計中遇到的重大事項和重大判斷

【正確答案】A

【答案解析】

會計師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人（如首席合伙人,、主任會計師或者同等職位的人員）應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任,，審計項目合伙人應(yīng)當(dāng)對管理和實現(xiàn)審計項目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任，選項A錯誤,。

【提示】針對選項C：項目合伙人及成員要配合項目質(zhì)量復(fù)核人員工作,，但是不能協(xié)助，影響客觀性,。

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【多選】下列各項中,，可能有助于審計項目合伙人確定針對客戶關(guān)系和審計業(yè)務(wù)的接受與保持得出的結(jié)論是否適當(dāng)?shù)挠校ā　。?/span>

A. 是否具備充分,、適當(dāng)?shù)馁Y源以執(zhí)行該審計項目

B. 被審計單位的主要所有者,、實際控制人、關(guān)鍵管理層,、治理層的誠信狀況和道德價值觀

C. 審計項目組是否具備足夠的勝任能力,，包括充足的時間以執(zhí)行該審計項目

D. 本期或以前期間審計中發(fā)現(xiàn)的重大事項是否影響該審計業(yè)務(wù)的保持

【正確答案】A,B,C,D

【答案解析】

下列信息可能有助于審計項目合伙人確定針對客戶關(guān)系和審計業(yè)務(wù)的接受與保持得出的結(jié)論是否適當(dāng)：

（1）被審計單位的主要所有者、實際控制人,、關(guān)鍵管理層,、治理層的誠信狀況和道德價值觀（選項B）；

（2）是否具備充分,、適當(dāng)?shù)馁Y源以執(zhí)行該審計項目（選項A）,；

（3）被審計單位管理層和治理層是否認(rèn)可其與該審計項目相關(guān)的責(zé)任；

（4）審計項目組是否具備足夠的勝任能力,，包括充足的時間以執(zhí)行該審計項目（選項C）,；

（5）本期或以前期間審計中發(fā)現(xiàn)的重大事項是否影響該審計業(yè)務(wù)的保持（選項D）。

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以上就是2025年注會審計隨章演練第二十一章練習(xí)題,，希望大家認(rèn)真練習(xí),。注會之路,，如攀高峰，每一步的艱辛都是對自我的超越。2025年注會考試時間是8月23日至24日，希望大家都能如通過考試！

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