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2022年注會(huì)審計(jì)精選習(xí)題——第二十一章會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:李雪婷2022-07-12 11:05:16

在做注會(huì)審計(jì)習(xí)題時(shí),,大家要認(rèn)真閱讀題目,,準(zhǔn)確理解題意,盡量去獲取題目中的各種提示和暗示信息,。以下是2022年注會(huì)審計(jì)精選習(xí)題,,趕快來練習(xí)吧,!

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2022年注會(huì)審計(jì)精選習(xí)題——第二十一章會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理

1.(單選)(2016年)下列有關(guān)項(xiàng)目合伙人復(fù)核的說法中,錯(cuò)誤的是(  ),。

A.項(xiàng)目合伙人通常需要復(fù)核審計(jì)中有爭(zhēng)議事項(xiàng)相關(guān)的判斷

B.項(xiàng)目合伙人無需復(fù)核所有審計(jì)工作底稿

C.項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)在審計(jì)工作底稿中記錄復(fù)核的范圍和時(shí)間

D.項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)復(fù)核與重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的所有審計(jì)工作底稿

【答案】D

【解析】項(xiàng)目合伙人復(fù)核的內(nèi)容包括:(1)重大事項(xiàng);(2)重大判斷,,包括與在審計(jì)中遇到的困難或有爭(zhēng)議事項(xiàng)相關(guān)的判斷,以及得出的結(jié)論;(3)根據(jù)項(xiàng)目合伙人的職業(yè)判斷,,與項(xiàng)目合伙人的職責(zé)有關(guān)的其他事項(xiàng)

2.(多選)以下選項(xiàng)中,,可能有助于審計(jì)項(xiàng)目合伙人確定針對(duì)客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持得出的結(jié)論是否適當(dāng)?shù)挠校ā 。?/span>

A.被審計(jì)單位的主要所有者的誠(chéng)信狀況和道德價(jià)值觀

B.是否具備充分,、適當(dāng)?shù)馁Y源以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目

C.被審計(jì)單位管理層和治理層是否認(rèn)可其與該審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的責(zé)任

D.審計(jì)項(xiàng)目組是否有充足的時(shí)間以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目

【答案】ABCD

【解析】下列信息可能有助于審計(jì)項(xiàng)目合伙人確定針對(duì)客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持得出的結(jié)論是否適當(dāng):(1)被審計(jì)單位的主要所有者,、實(shí)際控制人、關(guān)鍵管理層,、治理層的誠(chéng)信狀況和道德價(jià)值觀,;(2)是否具備充分、適當(dāng)?shù)馁Y源以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目,;(3)被審計(jì)單位管理層和治理層是否認(rèn)可其與該審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的責(zé)任,;(4)審計(jì)項(xiàng)目組是否具備足夠的勝任能力,包括充足的時(shí)間以執(zhí)行該審計(jì)項(xiàng)目,;(5)本期或以前期間審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)是否影響該審計(jì)業(yè)務(wù)的保持,。

3.(多選)在確定審計(jì)項(xiàng)目組是否具備適當(dāng)?shù)膭偃文芰r(shí),審計(jì)項(xiàng)目合伙人可以考慮的因素有:( ?。?。

A.審計(jì)項(xiàng)目組是否理解適用的法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則的要求

B.審計(jì)項(xiàng)目組是否具備會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)特殊領(lǐng)域的專長(zhǎng)

C.審計(jì)項(xiàng)目組是否了解被審計(jì)單位所處的行業(yè)

D.審計(jì)項(xiàng)目組是否理解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的政策和程序

【答案】ABCD

【解析】在確定審計(jì)項(xiàng)目組是否具備適當(dāng)?shù)膭偃文芰r(shí),審計(jì)項(xiàng)目合伙人可以考慮下列因素:(1)第一類:知識(shí)技能①審計(jì)項(xiàng)目組是否理解適用的法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則的要求②審計(jì)項(xiàng)目組是否具備會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)特殊領(lǐng)域的專長(zhǎng),;③針對(duì)被審計(jì)單位所使用的信息技術(shù),,以及審計(jì)項(xiàng)目組在計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)擬使用的自動(dòng)化工具或技術(shù),,審計(jì)項(xiàng)目組是否具備專長(zhǎng)④審計(jì)項(xiàng)目組是否能夠運(yùn)用職業(yè)判斷并保持職業(yè)懷疑(2)第二類:經(jīng)驗(yàn)⑤審計(jì)項(xiàng)目組是否了解被審計(jì)單位所處的行業(yè)⑥審計(jì)項(xiàng)目組是否理解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的政策和程序⑦審計(jì)項(xiàng)目組通過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)并依賴執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,,是否能夠理解具有相似性質(zhì)和復(fù)雜程度的審計(jì)業(yè)務(wù),以及是否擁有相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),。

4.(多選)審計(jì)項(xiàng)目合伙人對(duì)項(xiàng)目組成員的指導(dǎo)和監(jiān)督可能包括下列方面:( ?。?/span>

A.采取適當(dāng)措施以解決在審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題

B.審計(jì)項(xiàng)目組是否具備會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)特殊領(lǐng)域的專長(zhǎng)

C.為審計(jì)項(xiàng)目組成員提供指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),,以幫助其提高工作技能和勝任能力

D.審計(jì)項(xiàng)目組是否理解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的政策和程序

【答案】AC

【解析】對(duì)項(xiàng)目組成員的指導(dǎo)和監(jiān)督可能包括下列方面:(1)追蹤審計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)程,,包括對(duì)下列方面實(shí)施監(jiān)控:①按照審計(jì)計(jì)劃實(shí)施審計(jì)工作的進(jìn)程:②已執(zhí)行的工作是否達(dá)到了目標(biāo):③分配的資源是否始終是充分的。(2)采取適當(dāng)措施以解決在審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,,例如,,如果遇到的問題比最初的預(yù)期更為復(fù)雜,則將計(jì)劃實(shí)施的某些審計(jì)程序重新分配給經(jīng)驗(yàn)更為豐富的審計(jì)項(xiàng)目組成員,。(3)識(shí)別在執(zhí)行審計(jì)工作過程中需要咨詢或由經(jīng)驗(yàn)較為豐富的審計(jì)項(xiàng)目組成員考慮的事項(xiàng),。(4)為審計(jì)項(xiàng)目組成員提供指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),以幫助其提高工作技能和勝任能力。(5)營(yíng)造一種環(huán)境,,使審計(jì)項(xiàng)目組成員可以無所顧忌地提出疑慮而不用擔(dān)心遭受打擊報(bào)復(fù),。

5.(多選)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系應(yīng)當(dāng)滿足的總體要求有(  ),。

A.各分所和分部可根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定本所或本部的質(zhì)量管理體系

B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所在設(shè)計(jì),、實(shí)施和運(yùn)行質(zhì)量管理體系時(shí),應(yīng)當(dāng)采用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的思路

C.根據(jù)本事務(wù)所及其業(yè)務(wù)的性質(zhì)和具體情況“量身定制“

D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)本所及其業(yè)務(wù)在性質(zhì)和具體情況方面的變化,,對(duì)質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì),、實(shí)施和運(yùn)行進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整

【答案】AC

【解析】選項(xiàng)A,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在全所范圍內(nèi)(包括分所或分部)統(tǒng)一設(shè)計(jì),、實(shí)施和運(yùn)行質(zhì)量管理體系實(shí)現(xiàn)人事,、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù),、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息管理五方面的統(tǒng)一管理,;如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過合并、新設(shè)等方式成立分所(或分部),,應(yīng)當(dāng)將該分所(或分部)納入質(zhì)量管理體系中統(tǒng)一實(shí)施質(zhì)量管理,。

6.(單選)以下關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定關(guān)于職業(yè)道德的政策和程序的說法正確的是(  ),。

A.至少每年一次向所有執(zhí)業(yè)人員獲取其已遵守獨(dú)立性要求的書面確認(rèn)

B.至少每二年一次向所有審計(jì)人員獲取其已遵守獨(dú)立性要求的書面確認(rèn)

C.至少每年一次向所有需要按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其已遵守獨(dú)立性要求的書面確認(rèn)

D.至少每二年一次向所有需要按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其已遵守獨(dú)立性要求的書面確認(rèn)

【答案】C

【解析】選項(xiàng)C,至少每年一次向所有需要按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其已遵守獨(dú)立性要求的書面確認(rèn),。

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注:以上習(xí)題選自凌紫綺老師《審計(jì)》習(xí)題班授課講義

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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