2021年CPA會計(jì)考前沖刺習(xí)題及解析——第十章股份支付

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：李雪婷2021-08-04 09:30:54

前九章的CPA會計(jì)習(xí)題大家都有認(rèn)真做嗎,？轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)來到了第十章。以下是東奧小編整理的2021年CPA會計(jì)考前沖刺習(xí)題及解析第十章的內(nèi)容,，小伙伴們快來打卡做題吧！

2021年CPA會計(jì)考前沖刺習(xí)題及解析——第十章

知識點(diǎn)：集團(tuán)股份支付的處理

1.甲公司是一家上市公司，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，向其子公司（乙公司）的高級管理人員授予其自身的股票期權(quán),，對于上述股份支付，在甲公司和乙公司的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中,，正確的會計(jì)處理方法是（　?。?/p>

A.均作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理

B.甲公司作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理,，乙公司作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理

C.均作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

D.甲公司作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理,，乙公司作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

【答案】C

【解析】甲公司作為母公司，授予子公司高管自身的股票期權(quán),，作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理,，乙公司作為子公司，接受母公司的股權(quán)激勵(lì),，不具有結(jié)算義務(wù),，所以也是作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理。

2.甲公司2018年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并經(jīng)股東大會批準(zhǔn),，其主要內(nèi)容為：甲公司向其子公司乙公司10名管理人員每人授予1萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),，行權(quán)條件為乙公司2年內(nèi)凈利潤增長率達(dá)到8%；滿足行權(quán)條件的,，每份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得按股票市場價(jià)格計(jì)算的現(xiàn)金,。乙公司2018年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤較前1年增長6%，本年度有1名管理人員離職,。預(yù)計(jì)乙公司2019年凈利潤增長率將達(dá)到8%,，預(yù)計(jì)未來1年將有1名管理人員離職。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值情況如下：2018年1月1日為8元,；2018年12月31日為10元,；2019年12月31日為12元。

下列關(guān)于該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對甲公司和乙公司2018年個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的影響金額正確的有（　?。?。

A.甲公司應(yīng)增加長期股權(quán)投資25萬元,，同時(shí)增加資本公積25萬元

B.甲公司應(yīng)增加長期股權(quán)投資40萬元，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬40萬元

C.乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用25萬元,，同時(shí)增加應(yīng)付職工薪酬25萬元

D.乙公司應(yīng)增加管理費(fèi)用32萬元,，同時(shí)增加資本公積32萬元

【答案】BD

【解析】甲公司應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，確認(rèn)長期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬,，金額為40萬元［（10-1-1）×1萬份×10×1/2］,，選項(xiàng)B正確；乙公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付,，確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積,，金額為32萬元［（10-1-1）×1萬份×8×1/2］，選項(xiàng)D正確,。

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