注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)第二十一章內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系的各個(gè)方面,，如質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、治理與領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任、業(yè)務(wù)執(zhí)行,、監(jiān)控等,，與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)際業(yè)務(wù)緊密相關(guān),。以下是本章知識(shí)點(diǎn)精講,，快來(lái)學(xué)習(xí)吧！

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【所屬章節(jié)】

第二十一章：會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理

第一節(jié)：會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系

【知 識(shí) 點(diǎn)】

治理和領(lǐng)導(dǎo)層（八要素之二）

（一）相關(guān)質(zhì)量目標(biāo)（5個(gè)方面）（全所范圍內(nèi)：“質(zhì)量至上”）

1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所在全所范圍內(nèi)形成一種“質(zhì)量至上”的文化,，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)。這種“質(zhì)量至上”的文化應(yīng)當(dāng)認(rèn)可并強(qiáng)調(diào)以下方面：（共4點(diǎn)）

（1）會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員有責(zé)任持續(xù)高質(zhì)量地執(zhí)行業(yè)務(wù),，從而更好地服務(wù)于公眾利益,。

（2）會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度,，對(duì)于持續(xù)高質(zhì)量地執(zhí)行業(yè)務(wù)至關(guān)重要,。

（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所所有人員都對(duì)其執(zhí)行業(yè)務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，或者對(duì)其在質(zhì)量管理體系中所執(zhí)行工作的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任,，并且這些人員的行為應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng),。

（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的所有戰(zhàn)略決策和行動(dòng)，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先,，都不能以犧牲質(zhì)量為代價(jià),。

2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé),，并通過(guò)實(shí)際行動(dòng)展示出其對(duì)質(zhì)量的重視

3.會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層向會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員傳遞“質(zhì)量至上”的執(zhí)業(yè)理念，培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的文化

4.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織結(jié)構(gòu)以及對(duì)相關(guān)人員角色,、職責(zé),、權(quán)限的分配是恰當(dāng)?shù)?，能夠滿足質(zhì)量管理體系設(shè)計(jì),、實(shí)施和運(yùn)行的需要

5.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資源（包括財(cái)務(wù)資源）需求得到恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃，并且資源的取得和分配能夠?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所持續(xù)高質(zhì)量地執(zhí)行業(yè)務(wù)提供保障

（二）會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)層

1.設(shè)定相關(guān)角色

會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在其質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)層中設(shè)定以下三種角色,，以保障該體系能夠得以恰當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì),、實(shí)施和運(yùn)行：

2.溝通的相關(guān)要求

會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任的人員（第二類人員）,、對(duì)質(zhì)量管理體系特定方面的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任的人員（第三類人員），能夠直接與對(duì)質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任的人員（即主要負(fù)責(zé)人）（第一類人員）溝通,。（★★★）

3.一體化管理的具體要求

（1）會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)建立健全一體化管理制度體系并確保有效實(shí)施,，在合伙協(xié)議中明確一體化管理要求。

（2）會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)一體化管理負(fù)主要責(zé)任,。

（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層成員應(yīng)當(dāng)以身作則,、率先垂范，帶頭遵守質(zhì)量管理體系中的各項(xiàng)政策和程序,，不得干擾項(xiàng)目組按照職業(yè)準(zhǔn)則的要求執(zhí)行業(yè)務(wù),、作出職業(yè)判斷。

（三）人員管理

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以上就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試審計(jì)科目知識(shí)點(diǎn)“治理和領(lǐng)導(dǎo)層”的相關(guān)內(nèi)容，審計(jì)科目對(duì)刷題的要求雖然不算太大,，但是在基礎(chǔ)入門階段,，習(xí)題能對(duì)考生們理解知識(shí)點(diǎn)起到不小的作用，以下為免費(fèi)題庫(kù)內(nèi)容,，快來(lái)打卡吧,！

注：以上內(nèi)容選自張敬富老師《審計(jì)》科目基礎(chǔ)班授課講義

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