對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施的質(zhì)量管理_25年注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)考點(diǎn)搶學(xué)
在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)科目考試中,,“對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施的質(zhì)量管理”是核心知識(shí)點(diǎn),其重要性不言而喻,,直接關(guān)系到審計(jì)工作的質(zhì)量和信譽(yù),。此知識(shí)點(diǎn)涵蓋質(zhì)量管理體系的建立、執(zhí)行與監(jiān)控等關(guān)鍵考點(diǎn),。備考時(shí),,需深入理解質(zhì)量管理的原則和要求,掌握其實(shí)施步驟和方法,,并注意結(jié)合實(shí)際案例,,強(qiáng)化理解和應(yīng)用能力。
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對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施的質(zhì)量管理
一、審計(jì)項(xiàng)目合伙人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(一)定義
審計(jì)項(xiàng)目合伙人是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所中負(fù)責(zé)某項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目及其執(zhí)行,,并代表會(huì)計(jì)師事務(wù)所在出具的審計(jì)報(bào)告上簽字的合伙人,。
(二)總體責(zé)任
審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)管理和實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任。這種責(zé)任包括:
(1)為審計(jì)項(xiàng)目組營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境,;
(2)強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)誠(chéng)信和高質(zhì)量的重視,;
(3)明確對(duì)審計(jì)項(xiàng)目組成員的行為期望。
(三)具體責(zé)任
具體責(zé)任 | 具體內(nèi)容 |
強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)理念 | 審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組強(qiáng)調(diào)以下執(zhí)業(yè)理念: (1)審計(jì)項(xiàng)目組所有成員都有責(zé)任為在項(xiàng)目層面管理和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的高質(zhì)量作出貢獻(xiàn) (2)審計(jì)項(xiàng)目組成員的職業(yè)價(jià)值觀,、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度至關(guān)重要 (3)在審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)部進(jìn)行開(kāi)放,、順暢、深入的溝通非常重要,,這種溝通應(yīng)當(dāng)能夠使每位審計(jì)項(xiàng)目組成員都能夠提出自己的質(zhì)疑,,而不怕遭受報(bào)復(fù) (4)審計(jì)項(xiàng)目組成員在整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中保持職業(yè)懷疑非常重要 |
參與全過(guò)程 | 審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)充分、適當(dāng)?shù)貐⑴c整個(gè)審計(jì)過(guò)程 |
指導(dǎo),、監(jiān)督和復(fù)核 | 審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)通過(guò)指導(dǎo),、監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目組成員并復(fù)核其工作,對(duì)管理和實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任 |
簽署報(bào)告前應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已承擔(dān)責(zé)任 | 在簽署審計(jì)報(bào)告前,,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)確定下列事項(xiàng): (1)審計(jì)項(xiàng)目合伙人已經(jīng)充分,、適當(dāng)?shù)貐⑴c了審計(jì)項(xiàng)目的全過(guò)程,能夠確定審計(jì)項(xiàng)目組作出的重大判斷和據(jù)此得出的結(jié)論是適當(dāng)?shù)?/p> (2)考慮了審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)和具體情況,、發(fā)生的任何變化,,以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所與之相關(guān)的政策和程序 |
二、相關(guān)職業(yè)道德要求
項(xiàng)目 | 具體內(nèi)容 |
了解職業(yè)道德要求 | (1)自己了解 審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)了解與本審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的職業(yè)道德要求,包括獨(dú)立性要求 (2)確保項(xiàng)目組成員了解 審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)確保審計(jì)項(xiàng)目組其他成員了解與本審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的職業(yè)道德要求,,以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的相關(guān)政策和程序 |
全程保持警覺(jué) | 審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)通過(guò)觀察和必要的詢問(wèn),,在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中對(duì)審計(jì)項(xiàng)目組成員違反相關(guān)職業(yè)道德要求或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)政策和程序的情形保持警覺(jué) |
應(yīng)對(duì)注意到可能產(chǎn)生的不利影響 | 針對(duì)不利影響作出評(píng)價(jià),,并采取適當(dāng)行動(dòng) |
應(yīng)對(duì)未遵守的情況 | 如果某些事項(xiàng)表明相關(guān)職業(yè)道德要求未得到遵守,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)在咨詢會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)人員后,立即采取適當(dāng)行動(dòng) |
簽署審計(jì)報(bào)告前確認(rèn) | 在簽署審計(jì)報(bào)告之前,,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)確定相關(guān)職業(yè)道德要求(包括獨(dú)立性要求)已經(jīng)得到遵守 |
三、客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持
項(xiàng)目 | 具體內(nèi)容 |
總體要求 | 審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)確定會(huì)計(jì)師事務(wù)所就客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持制定的政策和程序已得到遵守,,并且得出的相關(guān)結(jié)論是適當(dāng)?shù)?/p> |
應(yīng)對(duì)措施 | 如果審計(jì)項(xiàng)目組在接受或保持某項(xiàng)客戶關(guān)系或?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)后獲知了某些信息,,并且,,如果這些信息在接受或保持之前獲知,,可能會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所拒絕接受或保持該客戶關(guān)系或?qū)徲?jì)業(yè)務(wù),,則審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)立即與會(huì)計(jì)師事務(wù)所溝通該信息,以使會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)項(xiàng)目合伙人能夠立即采取必要的行動(dòng) |
四,、業(yè)務(wù)資源
項(xiàng)目 | 具體內(nèi)容 |
獲取資源 | (1)審計(jì)項(xiàng)目中的資源主要是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供或分配的,,在某些情況下,,也可能是審計(jì)項(xiàng)目組直接獲取的 (2)審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)確定充分,、適當(dāng)?shù)馁Y源已被及時(shí)分配給審計(jì)項(xiàng)目組用于執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目,,或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組能夠及時(shí)獲取這些資源 |
溝通需求 | 如果確定所分配的資源或能夠獲取的資源對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)和具體情況來(lái)說(shuō)是不充分、不適當(dāng)?shù)?,審?jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng),,包括與適當(dāng)?shù)娜藛T溝通,以向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組分配或提供額外的資源或替代性資源 |
適當(dāng)使用資源 | 審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)和具體情況,,適當(dāng)使用向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組分配或提供的資源 |
擁有適當(dāng)?shù)膭偃文芰?/p> | 審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)確保審計(jì)項(xiàng)目組成員以及審計(jì)項(xiàng)目組成員以外提供直接協(xié)助的外部專家或內(nèi)部審計(jì)人員作為一個(gè)集體,擁有適當(dāng)?shù)膭偃文芰Γǔ渥愕臅r(shí)間執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目 |
審計(jì)項(xiàng)目合伙人評(píng)價(jià)審計(jì)項(xiàng)目組勝任能力時(shí)可以考慮的因素 | (1)審計(jì)項(xiàng)目組通過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)并依賴執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,是否能夠理解具有相似性質(zhì)和復(fù)雜程度的審計(jì)業(yè)務(wù),,以及是否擁有相關(guān)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) (2)審計(jì)項(xiàng)目組是否理解適用的法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則的要求 (3)審計(jì)項(xiàng)目組是否具備會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)特殊領(lǐng)域的專長(zhǎng) (4)針對(duì)被審計(jì)單位所使用的信息技術(shù),,以及審計(jì)項(xiàng)目組在計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)擬使用的自動(dòng)化工具或技術(shù),審計(jì)項(xiàng)目組是否具備專長(zhǎng) (5)審計(jì)項(xiàng)目組是否了解被審計(jì)單位所處的行業(yè) (6)審計(jì)項(xiàng)目組是否能夠運(yùn)用職業(yè)判斷并保持職業(yè)懷疑 (7)審計(jì)項(xiàng)目組是否理解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的政策和程序 |
五,、業(yè)務(wù)執(zhí)行
(一)對(duì)項(xiàng)目組成員的指導(dǎo),、監(jiān)督和復(fù)核
1.指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的要求
審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督并復(fù)核其工作,,并確定指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍符合下列要求:
(1)按照適用的法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定,,以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的政策和程序進(jìn)行計(jì)劃和執(zhí)行,;
(2)符合審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)和具體情況,,并與會(huì)計(jì)師事務(wù)所向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組分配或提供的資源相匹配。
2.指導(dǎo),、監(jiān)督的事項(xiàng)
審計(jì)項(xiàng)目合伙人對(duì)項(xiàng)目組成員的指導(dǎo)和監(jiān)督可能包括下列方面,。
(1)追蹤審計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)程,包括對(duì)下列方面實(shí)施監(jiān)控:
①按照審計(jì)計(jì)劃實(shí)施審計(jì)工作的進(jìn)程,;
②已執(zhí)行的工作是否達(dá)到了目標(biāo),;
③分配的資源是否始終是充分的。
(2)采取適當(dāng)措施以解決在審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題,。
(3)識(shí)別在執(zhí)行審計(jì)工作過(guò)程中需要咨詢或由經(jīng)驗(yàn)較為豐富的審計(jì)項(xiàng)目組成員考慮的事項(xiàng),。
(4)為審計(jì)項(xiàng)目組成員提供指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),以幫助其提高工作技能和勝任能力,。
(5)營(yíng)造一種環(huán)境,,使審計(jì)項(xiàng)目組成員可以無(wú)所顧忌地提出疑慮而不用擔(dān)心遭受打擊報(bào)復(fù)。
3.復(fù)核時(shí)的考慮事項(xiàng)
審計(jì)項(xiàng)目合伙人在對(duì)審計(jì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行復(fù)核時(shí),,可以考慮下列方面:
(1)已執(zhí)行的工作是否符合適用的法律法規(guī),、職業(yè)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的政策和程序;
(2)是否已將重大事項(xiàng)提請(qǐng)作出進(jìn)一步考慮,;
(3)是否已進(jìn)行了適當(dāng)咨詢以及咨詢結(jié)論是否已得到記錄和落實(shí),;
(4)是否需要調(diào)整已執(zhí)行工作的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍,;
(5)已執(zhí)行的工作是否能夠支持得出的結(jié)論,,是否已得到適當(dāng)?shù)挠涗洠?/p>
(6)已獲取的證據(jù)是否充分、適當(dāng),,能夠支持發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),;
(7)實(shí)施審計(jì)程序的目標(biāo)是否已實(shí)現(xiàn),。
(二)復(fù)核底稿等相關(guān)文件
1.復(fù)核內(nèi)容
審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)在審計(jì)過(guò)程中的適當(dāng)時(shí)點(diǎn)復(fù)核審計(jì)工作底稿,包括與下列方面相關(guān)的工作底稿:
(1)重大事項(xiàng),;
(2)重大判斷,,包括與在審計(jì)中遇到的困難或有爭(zhēng)議事項(xiàng)相關(guān)的判斷,以及得出的結(jié)論,;
(3)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目合伙人的職業(yè)判斷,,與審計(jì)項(xiàng)目合伙人的職責(zé)有關(guān)的其他事項(xiàng)。
2.復(fù)核要求
(1)在審計(jì)報(bào)告日或之前復(fù)核,。
在審計(jì)報(bào)告日或?qū)徲?jì)報(bào)告日之前,,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)通過(guò)復(fù)核審計(jì)工作底稿以及與審計(jì)項(xiàng)目組討論,確保已獲取充分,、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),,以支持得出的結(jié)論和擬出具的審計(jì)報(bào)告。
(2)在簽署審計(jì)報(bào)告前復(fù)核,。
在簽署審計(jì)報(bào)告前,,為確保擬出具的審計(jì)報(bào)告適合審計(jì)項(xiàng)目的具體情況,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表,、審計(jì)報(bào)告以及相關(guān)的審計(jì)工作底稿,,包括對(duì)關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)的描述(如適用)。
(3)簽署正式書面溝通文件之前復(fù)核,。
審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)在與管理層,、治理層或相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)簽署正式書面溝通文件之前對(duì)其進(jìn)行復(fù)核。
(三)咨詢
1.咨詢的必要性
審計(jì)項(xiàng)目組在執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目的過(guò)程中時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的疑難問(wèn)題或者爭(zhēng)議事項(xiàng),。當(dāng)這些問(wèn)題和事項(xiàng)不能在審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)部得到解決時(shí),,有必要向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組之外的適當(dāng)人員咨詢。
2.審計(jì)項(xiàng)目合伙人對(duì)咨詢承擔(dān)的責(zé)任
(1)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目組就下列事項(xiàng)進(jìn)行咨詢承擔(dān)責(zé)任:
①困難或有爭(zhēng)議的事項(xiàng),,以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所政策和程序要求咨詢的事項(xiàng),;
②審計(jì)項(xiàng)目合伙人根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為需要咨詢的其他事項(xiàng)。
(2)確定審計(jì)項(xiàng)目組成員已在審計(jì)過(guò)程中就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了適當(dāng)咨詢,,咨詢可能在審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)部進(jìn)行,,或者在審計(jì)項(xiàng)目組與會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部或外部的其他適當(dāng)人員之間進(jìn)行。
(3)確定已與被咨詢者就咨詢的性質(zhì),、范圍以及形成的結(jié)論達(dá)成一致意見(jiàn),。
(4)確定咨詢形成的結(jié)論已得到執(zhí)行。
(四)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核
針對(duì)需要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的審計(jì)項(xiàng)目,,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任:
(1)確定會(huì)計(jì)師事務(wù)所已委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員(已委派人員),。
(2)配合項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的工作,并要求審計(jì)項(xiàng)目組其他成員配合項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的工作(已配合)。
(3)與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員討論在審計(jì)中遇到的重大事項(xiàng)和重大判斷,,包括在項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核過(guò)程中識(shí)別出的重大事項(xiàng)和重大判斷(已討論),。
(4)只有在項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核完成后,才簽署審計(jì)報(bào)告(已完成),。
(五)對(duì)意見(jiàn)分歧的責(zé)任
針對(duì)意見(jiàn)分歧,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任:
(1)對(duì)按照會(huì)計(jì)師事務(wù)所的政策和程序處理和解決意見(jiàn)分歧承擔(dān)責(zé)任,;
(2)確定咨詢得出的結(jié)論已經(jīng)記錄并得到執(zhí)行,;
(3)在所有意見(jiàn)分歧得到解決之前,不得簽署審計(jì)報(bào)告,。
點(diǎn)睛課堂
質(zhì)量管理體系中的業(yè)務(wù)執(zhí)行與審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理中的業(yè)務(wù)執(zhí)行是否相同,?
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系中的業(yè)務(wù)執(zhí)行(教材21.1)不同于審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理中的業(yè)務(wù)執(zhí)行(教材21.3)。
(2)質(zhì)量管理體系中的業(yè)務(wù)執(zhí)行針對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的所有業(yè)務(wù),,即“大概念”,。
(3)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理中的業(yè)務(wù)執(zhí)行針對(duì)某一具體審計(jì)業(yè)務(wù),即“小概念”,。
六,、監(jiān)控與整改
針對(duì)監(jiān)控與整改,審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)下列方面承擔(dān)責(zé)任:
(1)了解從會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)控和整改程序獲取的信息,,這些信息可能是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的,,也可能來(lái)自網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所的監(jiān)控和整改程序(如適用)。
(2)確定上述第(1)項(xiàng)提及的信息與審計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)性及其對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的影響,,并采取適當(dāng)行動(dòng),。
(3)在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中,對(duì)可能與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)控和整改程序相關(guān)的信息保持警覺(jué),,并將此類信息通報(bào)給對(duì)監(jiān)控和整改程序負(fù)責(zé)的人員,。
七、審計(jì)工作底稿
針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的質(zhì)量管理,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)工作底稿中記錄下列事項(xiàng):
(1)針對(duì)相關(guān)職業(yè)道德要求(包括獨(dú)立性要求),、客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持等方面識(shí)別出的事項(xiàng)、與相關(guān)人員進(jìn)行的討論,,以及討論得出的結(jié)論,。
(2)在審計(jì)過(guò)程中進(jìn)行咨詢的性質(zhì)、范圍,、得出的結(jié)論,,以及這些結(jié)論是如何得到執(zhí)行的。
(3)如果審計(jì)項(xiàng)目需要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核,,則應(yīng)當(dāng)記錄項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核已經(jīng)在審計(jì)報(bào)告日或之前完成,。
知識(shí)點(diǎn)來(lái)源:第二十一章 會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理
注:以上內(nèi)容選自劉圣妮老師24年《審計(jì)》基礎(chǔ)階段課程講義
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