溝通的事項(xiàng)與形式_24年注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)劃重點(diǎn)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)科目第十四章為審計(jì)溝通,,下面來一起學(xué)習(xí)溝通事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容,溝通事項(xiàng)決定溝通形式,,如注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性應(yīng)當(dāng)采用書面形式進(jìn)行溝通,,補(bǔ)充事項(xiàng)如果存在值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷也應(yīng)當(dāng)采用書面形式進(jìn)行溝通,其他事項(xiàng)可根據(jù)職業(yè)判斷確定采用書面形式溝通還是口頭形式溝通,。以下為知識(shí)點(diǎn)具體內(nèi)容,,一起來看!
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》教材的每一章都可能成為考題的來源,,這就要求考生在備考過程中,,不能忽視任何一個(gè)知識(shí)點(diǎn),必須全面掌握教材內(nèi)容,。同時(shí)要根據(jù)考綱要求,,重要考點(diǎn)重點(diǎn)掌握,非重要知識(shí)點(diǎn)也要做到理解和了解,!東奧將輕一老師的課程講義進(jìn)行整理,,摘取了各章的重要知識(shí)點(diǎn),方便考生復(fù)習(xí),,點(diǎn)擊獲取各章重點(diǎn)內(nèi)容>>
【所屬章節(jié)】
第十四章:審計(jì)溝通
第一節(jié):注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通
【知 識(shí) 點(diǎn)】
溝通的事項(xiàng)與形式
提示:
溝通的事項(xiàng)決定溝通的形式,,其中4/5應(yīng)當(dāng)采用書面形式進(jìn)行溝通,5/5中如果存在值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷也應(yīng)當(dāng)采用書面形式進(jìn)行溝通,;其他事項(xiàng)(1/5,、2/5和3/5),,注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)職業(yè)判斷確定采用書面形式溝通還是口頭形式溝通。
一,、注冊(cè)會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的責(zé)任(1/5)☆
(一)不減輕管理層或治理層的責(zé)任
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就其與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的責(zé)任與治理層進(jìn)行溝通,,包括:
(1)注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)管理層在治理層監(jiān)督下編制的財(cái)務(wù)報(bào)表形成和發(fā)表意見。
(2)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)不減輕管理層或治理層的責(zé)任,。
(二)溝通內(nèi)容
注冊(cè)會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)包含在審計(jì)業(yè)務(wù)約定書或記錄審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款的其他適當(dāng)形式的書面協(xié)議中。
向治理層提供審計(jì)業(yè)務(wù)約定書或其他適當(dāng)形式的書面協(xié)議的副本,,可能是與其就下列相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通的適當(dāng)方式:
(1)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)工作的責(zé)任,,主要集中在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表意見上。審計(jì)準(zhǔn)則要求溝通的事項(xiàng)包括財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的,、與治理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告過程的監(jiān)督有關(guān)的重大事項(xiàng),。
(2)審計(jì)準(zhǔn)則并不要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師設(shè)計(jì)程序來識(shí)別與治理層溝通的補(bǔ)充事項(xiàng)。
(3)如適用,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定并在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)(教材19.4)的責(zé)任,。
(4)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、與被審計(jì)單位的協(xié)議或適用于該業(yè)務(wù)的其他規(guī)定,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通特定事項(xiàng)的責(zé)任(如適用),。
二、計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排(2/5)☆☆☆
(一)總體要求
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與治理層溝通計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排的總體情況,,包括識(shí)別出的特別風(fēng)險(xiǎn),。
(二)作用
就計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排進(jìn)行溝通可以:
(1)幫助治理層更好地了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作的結(jié)果,與注冊(cè)會(huì)計(jì)師討論風(fēng)險(xiǎn)問題和重要性的概念,,以及識(shí)別可能需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師追加審計(jì)程序的領(lǐng)域,;
(2)幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師更好地了解被審計(jì)單位及其環(huán)境等方面的情況,。
(三)要求
在與治理層就計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排進(jìn)行溝通時(shí),尤其是在治理層部分或全部成員參與管理被審計(jì)單位的情況下,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要保持職業(yè)謹(jǐn)慎,避免損害審計(jì)的有效性,。例如,,溝通具體審計(jì)程序的性質(zhì)和時(shí)間安排,可能因這些程序易于被預(yù)見而降低其有效性,。
(四)可能溝通的事項(xiàng)
(1)注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬如何應(yīng)對(duì)舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的特別風(fēng)險(xiǎn)以及重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估水平較高的領(lǐng)域,。
(2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)與審計(jì)相關(guān)的內(nèi)部控制采取的方案。
(3)在審計(jì)中對(duì)重要性概念的運(yùn)用,。
(4)實(shí)施計(jì)劃的審計(jì)程序或評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果需要的專門技術(shù)或知識(shí)的性質(zhì)和程度,,包括利用注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家的工作。
(5)如適用,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)哪些事項(xiàng)可能需要重點(diǎn)關(guān)注因而可能構(gòu)成關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)所作的初步判斷,。
(6)針對(duì)適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)或者被審計(jì)單位所處的環(huán)境,、財(cái)務(wù)狀況或活動(dòng)發(fā)生的重大變化對(duì)單一報(bào)表及披露產(chǎn)生的影響,注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬采取的應(yīng)對(duì)措施,。
(五)可能適合與治理層討論的計(jì)劃方面的其他事項(xiàng)
(1)如果被審計(jì)單位設(shè)有內(nèi)部審計(jì),,注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)人員如何以建設(shè)性和互補(bǔ)的方式更好地協(xié)調(diào)和配合工作,包括擬利用內(nèi)部審計(jì)工作,,以及擬利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助的性質(zhì)和范圍,。
(2)治理層對(duì)與治理結(jié)構(gòu)中哪些適當(dāng)人員溝通、治理層與管理層之間的責(zé)任分配等問題的看法,。
(3)治理層對(duì)內(nèi)部控制和舞弊的態(tài)度,、認(rèn)識(shí)和措施。
(4)治理層應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、公司治理實(shí)務(wù),、交易所上市規(guī)則和相關(guān)事項(xiàng)變化及這些變化對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的總體列報(bào)、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容等方面的影響所采取的措施,,包括:財(cái)務(wù)報(bào)表中信息的相關(guān)性,、可靠性、可比性和可理解性,;考慮財(cái)務(wù)報(bào)表是否因包含不相關(guān)或有礙正確理解所披露事項(xiàng)的信息而受到不利影響,。
(5)治理層對(duì)以前與注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通作出的反應(yīng)。
(六)關(guān)于責(zé)任的特別強(qiáng)調(diào)
盡管與治理層的溝通可以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師計(jì)劃審計(jì)的范圍和時(shí)間安排,,但并不改變注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)自承擔(dān)制定總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃的責(zé)任,。
三、審計(jì)中的重大發(fā)現(xiàn)(3/5)☆☆☆
(一)審計(jì)工作中遇到的重大困難
審計(jì)工作中遇到的重大困難可能包括下列事項(xiàng):
(1)在提供審計(jì)所需信息時(shí)管理層嚴(yán)重拖延或不愿意提供,,或者被審計(jì)單位的人員不予配合,;
(2)不合理地要求縮短完成審計(jì)工作的時(shí)間;
(3)為獲取充分,、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)需要付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過預(yù)期,;
(4)無法獲取預(yù)期的信息;
(5)管理層對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師施加的限制,;
(6)管理層不愿意按照要求對(duì)被審計(jì)單位持續(xù)經(jīng)營能力進(jìn)行評(píng)估,,或不愿意延長評(píng)估期間。
在某些情況下,,這些困難可能構(gòu)成對(duì)審計(jì)范圍的限制,,導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表非無保留意見。
(二)影響審計(jì)報(bào)告形式和內(nèi)容的情形
按照相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)或可能認(rèn)為有必要在審計(jì)報(bào)告中包含更多信息并應(yīng)當(dāng)就此與治理層溝通的情形包括:
(1)注冊(cè)會(huì)計(jì)師預(yù)期在審計(jì)報(bào)告中發(fā)表非無保留意見(教材19.5),。
(2)報(bào)告與持續(xù)經(jīng)營相關(guān)的重大不確定性(教材17.3)。
(3)在審計(jì)報(bào)告中溝通關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)(教材19.4),。
(4)注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為有必要(或應(yīng)當(dāng))在審計(jì)報(bào)告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段或其他事項(xiàng)段(教材19.6),。
在這些情形下,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能認(rèn)為有必要向治理層提供審計(jì)報(bào)告的草稿,以便討論如何在審計(jì)報(bào)告中處理這些事項(xiàng),。
四,、補(bǔ)充事項(xiàng)(5/5)☆☆
(一)關(guān)注到的補(bǔ)充事項(xiàng)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能關(guān)注到一些補(bǔ)充事項(xiàng),雖然這些事項(xiàng)不一定與監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告流程有關(guān),,但對(duì)治理層監(jiān)督被審計(jì)單位的戰(zhàn)略方向或與被審計(jì)單位受托責(zé)任相關(guān)的義務(wù)很可能是重要的,。這些事項(xiàng)可能包括與治理結(jié)構(gòu)或過程有關(guān)的重大問題、缺乏適當(dāng)授權(quán)的高級(jí)管理層作出的重大決策或行動(dòng),。
例如,,《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1152號(hào)—向治理層和管理層通報(bào)內(nèi)部控制缺陷》要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以書面形式及時(shí)向治理層通報(bào)審計(jì)過程中識(shí)別出的值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷。
(二)如果需要溝通補(bǔ)充事項(xiàng),,注冊(cè)會(huì)計(jì)師提請(qǐng)治理層關(guān)注下列事項(xiàng)可能是適當(dāng)?shù)?/strong>
(1)識(shí)別和溝通這類事項(xiàng)對(duì)審計(jì)目的(旨在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表形成意見)而言,,只是附帶的,;
(2)除對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表形成審計(jì)意見所需實(shí)施的審計(jì)程序外,,沒有專門針對(duì)這些事項(xiàng)實(shí)施其他程序;
(3)沒有實(shí)施程序來確定是否還存在其他的同類事項(xiàng),。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間為8月23日-25日,,請(qǐng)各位考生完成知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)后,搭配習(xí)題練習(xí)鞏固檢驗(yàn),,加深理解,!上文知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容根據(jù)劉圣妮老師《輕一基礎(chǔ)精講班》講義整理,點(diǎn)擊下圖了解課程詳情,!
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