CPA審計(jì)考前重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記——會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系
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【重要知識(shí)點(diǎn)】
會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系
1.在全所范圍內(nèi)(包括分所或分部)統(tǒng)一設(shè)計(jì),、實(shí)施和運(yùn)行(會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員:如項(xiàng)目組實(shí)習(xí)生)★★★
2.如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過(guò)合并、新設(shè)等方式成立分所(或分部),,應(yīng)當(dāng)將該分所(或分部)納入質(zhì)量管理體系中統(tǒng)一實(shí)施質(zhì)量管理,。
【答題筆記】
題目說(shuō)“分所自定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)”,或者說(shuō)“審計(jì)實(shí)習(xí)生不用遵守質(zhì)量管理體系”,,都是錯(cuò)的,,因?yàn)樾枰霸谌秶鷥?nèi)......”,外部專(zhuān)家則不受質(zhì)量管理體系約束,。
題目說(shuō)“事務(wù)所合并后,,2年后再實(shí)行統(tǒng)一的質(zhì)量管理體系”,錯(cuò)誤,,因?yàn)椤皯?yīng)該將該分所(或分部)納入質(zhì)量管理體系中統(tǒng)一實(shí)施質(zhì)量管理”
治理和領(lǐng)導(dǎo)層(全所范圍內(nèi):“質(zhì)量至上”)
1.相關(guān)質(zhì)量目標(biāo)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層向會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員傳遞“質(zhì)量至上”的執(zhí)業(yè)理念,,培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的文化,。
2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)層
會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在其質(zhì)量管理體系中設(shè)定以下三種角色,以保障該體系能夠得以恰當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì),、實(shí)施和運(yùn)行:
相關(guān)人員 |
應(yīng)當(dāng)對(duì)質(zhì)量管理體系 承擔(dān)的責(zé)任類(lèi)型 |
1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人(如首席合伙人,、主任會(huì)計(jì)師或者同等職位的人員) |
承擔(dān)最終責(zé)任(★★★) |
2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)門(mén)的合伙人(或類(lèi)似職位的人員) |
對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任; |
3.會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)門(mén)的合伙人(或類(lèi)似職位的人員) |
對(duì)質(zhì)量管理體系特定方面的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任,。(如:相關(guān)職業(yè)道德要求,、監(jiān)控和整改等特定方面) |
【答題筆記】
題目說(shuō)“排名前幾名的合伙人晉升”,錯(cuò)誤,,要“以質(zhì)量為導(dǎo)向”,,考核指標(biāo)第一位一定要是“質(zhì)量”
題目說(shuō)“分所自行進(jìn)行考核與收益分配”,錯(cuò)誤,,“全所要統(tǒng)一進(jìn)行考核與收益分配”,。
相關(guān)職業(yè)道德要求(高頻★★★)
至少每年一次向所有需要按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其已遵守獨(dú)立性要求的書(shū)面確認(rèn)。
業(yè)務(wù)執(zhí)行
1.對(duì)項(xiàng)目合伙人的要求
會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序,,在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一委派具有足夠?qū)I(yè)勝任能力,、時(shí)間,并且無(wú)不良執(zhí)業(yè)誠(chéng)信記錄的項(xiàng)目合伙人執(zhí)行業(yè)務(wù),。(不能某一合伙人跟審計(jì)單位熟悉等原因直接指派,,要全所統(tǒng)一委派)
2.項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核
(1)概念及范圍(★★★)
相關(guān) 概念 |
項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核:是指在報(bào)告日或報(bào)告日之前,項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員對(duì)項(xiàng)目組作出的重大判斷及據(jù)此得出的結(jié)論作出的客觀評(píng)價(jià),。(建議背誦★★★) (不是復(fù)核所有工作底稿,,而是重大判斷等,復(fù)核人員一定要事務(wù)所委派,,而非合伙人委派) |
項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員是指:(內(nèi)部人員+外部人員) 1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所中實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的合伙人或其他類(lèi)似職位的人員,; 2.由會(huì)計(jì)師事務(wù)所委派實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的外部人員。 |
|
復(fù)核 范圍 |
會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)就項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核制定政策和程序,,并對(duì)下列業(yè)務(wù)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核: 1.上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),; 2.法律法規(guī)要求實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的審計(jì)業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù); 3.會(huì)計(jì)師事務(wù)所認(rèn)為,,為應(yīng)對(duì)一項(xiàng)或多項(xiàng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),有必要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的審計(jì)業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù),。 |
(2)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核與項(xiàng)目組內(nèi)部復(fù)核的主要區(qū)別
注意,,項(xiàng)目組不包括:(客觀題★★★)
①外部專(zhuān)家;
②為項(xiàng)目組提供直接協(xié)助的內(nèi)部審計(jì)人員;
③項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員
方面 |
項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核 |
項(xiàng)目組內(nèi)部復(fù)核 |
復(fù)核的 主體不同 |
由獨(dú)立于項(xiàng)目組的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員執(zhí)行; |
由項(xiàng)目組內(nèi)部人員執(zhí)行的復(fù)核,,通常包括多個(gè)復(fù)核層級(jí),。 |
適用的 業(yè)務(wù)范 圍不同 |
僅適用于: 1.上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù); 2.法律法規(guī)要求實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的審計(jì)業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù),; 3.會(huì)計(jì)師事務(wù)所政策和程序要求實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的審計(jì)業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù),。 |
適用于所有業(yè)務(wù) |
復(fù)核的 內(nèi)容不同 |
主要復(fù)核兩個(gè)方面的內(nèi)容: 1.項(xiàng)目組作出的重大判斷,; 2.根據(jù)重大判斷得出的結(jié)論; |
內(nèi)容比較寬泛,,涉及項(xiàng)目的各個(gè)方面,。 |
3.意見(jiàn)分歧(★★★)
含義 |
在業(yè)務(wù)執(zhí)行中,時(shí)??赡艹霈F(xiàn)項(xiàng)目組內(nèi)部,、項(xiàng)目組與被咨詢者之間以及項(xiàng)目合伙人與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員之間的意見(jiàn)分歧。 |
基本 要求 |
明確要求項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員(如有)復(fù)核并評(píng)價(jià)項(xiàng)目組是否已就疑難問(wèn)題或涉及意見(jiàn)分歧的事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢,,以及咨詢得出的結(jié)論是否得到執(zhí)行,。 |
工作 底稿 |
在業(yè)務(wù)工作底稿中作出適當(dāng)記錄: 1.明確要求在業(yè)務(wù)工作底稿中適當(dāng)記錄意見(jiàn)分歧的解決過(guò)程和結(jié)論。 2.如果項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員(如有),、項(xiàng)目組成員以外的其他人員參與形成業(yè)務(wù)報(bào)告中的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),,也應(yīng)當(dāng)作出適當(dāng)記錄: |
出具 報(bào)告 |
確保所執(zhí)行的項(xiàng)目在意見(jiàn)分歧解決后才能出具業(yè)務(wù)報(bào)告。 |
【答題筆記】
主觀題中:有分歧必須解決,,解決了要記錄,,只有解決了才能出報(bào)告。比如“XXX與XXX存在意見(jiàn)分歧,,經(jīng)主任會(huì)計(jì)師同意后出具報(bào)告”,,錯(cuò)誤,只要有意見(jiàn)分歧沒(méi)解決就不能出報(bào)告,。
多學(xué)習(xí),,會(huì)教導(dǎo)我們要腳踏實(shí)地,邁向成功,。以上就是東奧小編為大家整理的關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,,考生要相信付出總會(huì)有收獲的。注會(huì)考試時(shí)間為8月27日-29日,,希望考生順利通過(guò)考試,!
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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