2015《審計(jì)》綜合題易考點(diǎn)：薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)政策

　　【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會(huì)強(qiáng)化提高沖刺備考期，為幫助考生們?cè)谧詈箅A段提高備考效率，我們根據(jù)2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試大綱為考生們總結(jié)了《審計(jì)》科目的選擇題,、簡(jiǎn)答題和綜合題易考點(diǎn),，下面我們一起來(lái)復(fù)習(xí)2015《審計(jì)》綜合題易考點(diǎn)：薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)政策,。

　　本考點(diǎn)能力等級(jí)：

　　能力等級(jí) 3—— 綜合運(yùn)用能力

　　考生應(yīng)當(dāng)在理解基本理論,、基本原理和相關(guān)概念的基礎(chǔ)上，在比較復(fù)雜的職業(yè)環(huán)境上,，堅(jiān)守職業(yè)價(jià)值觀,、遵循職業(yè)道德、堅(jiān)持職業(yè)態(tài)度,，綜合運(yùn)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)和職業(yè)技能解決實(shí)務(wù)問(wèn)題,。

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《審計(jì)》科目第二十二章審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求第八節(jié)影響?yīng)毩⑿缘钠渌�事�?xiàng)的內(nèi)容。

　　綜合題易考點(diǎn)：薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)政策

　　(一)某一審計(jì)項(xiàng)目組成員的薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　如果某一審計(jì)項(xiàng)目組成員的薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與其向?qū)徲?jì)客戶(hù)推銷(xiāo)的非鑒證服務(wù)掛鉤,，將因自身利益產(chǎn)生不利影響,。

　　1.評(píng)價(jià)不利影響的因素

　　不利影響的嚴(yán)重程度取決于下列因素：

　　(1)推銷(xiāo)非鑒證服務(wù)的因素在該成員薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的比重;

　　(2)該成員在審計(jì)項(xiàng)目組中的角色;

　　(3)推銷(xiāo)非鑒證服務(wù)的業(yè)績(jī)是否影響該成員的晉升。

　　2.防范措施

　　(1)將該成員調(diào)離審計(jì)項(xiàng)目組;

　　(2)由審計(jì)項(xiàng)目組以外的注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核該成員已執(zhí)行的工作,。

　　(二)關(guān)鍵審計(jì)合伙人的薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　關(guān)鍵審計(jì)合伙人的薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)不得與其向?qū)徲?jì)客戶(hù)推銷(xiāo)的非鑒證服務(wù)直接掛鉤,。

　　【解讀】

　　“關(guān)鍵審計(jì)合伙人”概念在本章第四節(jié)“冷卻期”(“關(guān)鍵審計(jì)合伙人”加入審計(jì)客戶(hù)擔(dān)任“董、高,、特”的“冷卻期”要求)和第五節(jié)“與審計(jì)客戶(hù)長(zhǎng)期存在業(yè)務(wù)關(guān)系”中均提出了很高的要求,。