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2015《審計(jì)》綜合題易考點(diǎn):風(fēng)險(xiǎn)評估程序
【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會強(qiáng)化提高沖刺備考期,,為幫助考生們在最后階段提高備考效率,我們根據(jù)2015年注冊會計(jì)師考試大綱為考生們總結(jié)了《審計(jì)》科目的選擇題,、簡答題和綜合題易考點(diǎn),下面我們一起來復(fù)習(xí)2015《審計(jì)》綜合題易考點(diǎn):風(fēng)險(xiǎn)評估程序,。
本考點(diǎn)能力等級:
能力等級 3—— 綜合運(yùn)用能力
考生應(yīng)當(dāng)在理解基本理論,、基本原理和相關(guān)概念的基礎(chǔ)上,在比較復(fù)雜的職業(yè)環(huán)境上,,堅(jiān)守職業(yè)價值觀,、遵循職業(yè)道德、堅(jiān)持職業(yè)態(tài)度,,綜合運(yùn)用相關(guān)專業(yè)學(xué)科知識和職業(yè)技能解決實(shí)務(wù)問題,。
本知識點(diǎn)屬于《審計(jì)》科目第七章風(fēng)險(xiǎn)評估第二節(jié)風(fēng)險(xiǎn)評估程序、信息來源以及項(xiàng)目組內(nèi)部的討論的內(nèi)容,。
綜合題易考點(diǎn):風(fēng)險(xiǎn)評估程序
(一)風(fēng)險(xiǎn)評估程序的定義
風(fēng)險(xiǎn)評估程序,,是指注冊會計(jì)師為了解被審計(jì)單位及其環(huán)境,,識別和評估財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的審計(jì)程序。
【解讀】“風(fēng)險(xiǎn)評估程序”是幾種單項(xiàng)審計(jì)程序(3.2)的組合,。注冊會計(jì)師根據(jù)了解的被審計(jì)單位及其環(huán)境具體內(nèi)容,,選擇一個或多個單項(xiàng)審計(jì)程序,從而構(gòu)成“風(fēng)險(xiǎn)評估程序”,。
比如,,注冊會計(jì)師了解被審計(jì)單位內(nèi)部控制時,可能選擇“詢問,、觀察,、檢查”等單項(xiàng)審計(jì)程序(教材P137,7.4),從而構(gòu)成了解內(nèi)部控制的“風(fēng)險(xiǎn)評估程序”;
比如,,注冊會計(jì)師了解被審計(jì)單位“對財(cái)務(wù)業(yè)績的衡量和評價”(7.3)時,,可能選擇“詢問、檢查,、分析程序”等單項(xiàng)審計(jì)程序(教材P134,7.3),,從而構(gòu)成了解被審計(jì)單位對財(cái)務(wù)業(yè)績的衡量和評價的“風(fēng)險(xiǎn)評估程序”。
風(fēng)險(xiǎn)評估程序主要包括詢問,、觀察和檢查,、分析程序,如下圖所示:
(二)風(fēng)險(xiǎn)評估程序的目的
注冊會計(jì)師實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估程序,,其目的是為了識別和評估財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn),,包括財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)和認(rèn)定層次(各類交易、賬戶余額和披露)重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn),。
(三)風(fēng)險(xiǎn)評估程序的內(nèi)容
1.詢問管理層和被審計(jì)單位內(nèi)部其他人員
詢問管理層和被審計(jì)單位內(nèi)部其他人員是注冊會計(jì)師了解被審計(jì)單位及其環(huán)境的一個重要信息來源,。具體內(nèi)容如下表:
|
詢問對象 |
詢問內(nèi)容 |
(1) |
管理層和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(比如上市公司的CEO和CFO) |
(1)管理層所關(guān)注的主要問題。如新的競爭對手,、主要客戶和供應(yīng)商的流失,、新的稅收法規(guī)的實(shí)施以及經(jīng)營目標(biāo)或戰(zhàn)略的變化等 (2)被審計(jì)單位最近的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量 (3)可能影響財(cái)務(wù)報(bào)告的交易和事項(xiàng),,或者目前發(fā)生的重大會計(jì)處理問題,,如重大的購并事宜等 (4)被審計(jì)單位發(fā)生的其他重要變化。如所有權(quán)結(jié)構(gòu),、組織結(jié)構(gòu)的變化,,以及內(nèi)部控制的變化等 |
(2) |
治理層(比如上市公司的獨(dú)立董事) |
了解編制財(cái)務(wù)報(bào)表的環(huán)境 |
(3) |
內(nèi)部審計(jì)人員 |
了解本年度針對被審計(jì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行有效性而實(shí)施的內(nèi)部審計(jì)程序,,以及管理層是否根據(jù)實(shí)施這些程序的結(jié)果采取了適當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施 |
(4) |
參與生成,、處理或記錄復(fù)雜或異常交易的員工 |
評價被審計(jì)單位選擇和運(yùn)用某項(xiàng)會計(jì)政策的恰當(dāng)性 |
(5) |
內(nèi)部法律顧問 |
了解有關(guān)信息,,如訴訟、遵守法律法規(guī)的情況,、影響被審計(jì)單位的舞弊或舞弊嫌疑,、產(chǎn)品保證、售后責(zé)任、與業(yè)務(wù)合作伙伴的安排(如合營企業(yè))和合同條款的含義等 |
(6) |
營銷或銷售人員 |
了解被審計(jì)單位營銷策略的變化,、銷售趨勢或與客戶的合同安排 |
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