2014《審計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)政策

　　【小編導(dǎo)言】2014年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試現(xiàn)階段進(jìn)入2014注會(huì)基礎(chǔ)備考期,，是打牢基礎(chǔ)的重要階段,，我們一起來(lái)學(xué)習(xí)2014《審計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)政策,。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)政策

　　【所屬章節(jié)】：

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《審計(jì)》科目第二十二章審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求第八節(jié)影響?yīng)毩⑿缘钠渌�事�?xiàng)的內(nèi)容,。

　【知識(shí)點(diǎn)】：薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)政策

　　(一)某一審計(jì)項(xiàng)目組成員的薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　如果某一審計(jì)項(xiàng)目組成員的薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與其向?qū)徲?jì)客戶(hù)推銷(xiāo)的非鑒證服務(wù)掛鉤,，將因自身利益產(chǎn)生不利影響,。

　　1.評(píng)價(jià)不利影響的因素

　　不利影響的嚴(yán)重程度取決于下列因素：

　　(1)推銷(xiāo)非鑒證服務(wù)的因素在該成員薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的比重;

　　(2)該成員在審計(jì)項(xiàng)目組中的角色;

　　(3)推銷(xiāo)非鑒證服務(wù)的業(yè)績(jī)是否影響該成員的晉升,。

　　2.防范措施

　　(1)將該成員調(diào)離審計(jì)項(xiàng)目組;

　　(2)由審計(jì)項(xiàng)目組以外的注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核該成員已執(zhí)行的工作,。

　　(二)關(guān)鍵審計(jì)合伙人的薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　關(guān)鍵審計(jì)合伙人的薪酬或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)不得與其向?qū)徲?jì)客戶(hù)推銷(xiāo)的非鑒證服務(wù)直接掛鉤,。

　　“關(guān)鍵審計(jì)合伙人”概念在本章第四節(jié)“冷卻期”(“關(guān)鍵審計(jì)合伙人”加入審計(jì)客戶(hù)擔(dān)任“董、高,、特” 的“冷卻期”要求)和第五節(jié)“與審計(jì)客戶(hù)長(zhǎng)期存在業(yè)務(wù)關(guān)系”中均提出了很高的要求,。

　　東奧網(wǎng)站發(fā)布的知識(shí)點(diǎn)由于內(nèi)容及時(shí)更新的需要發(fā)布的是往年教材內(nèi)容，需要查詢(xún)最新知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容的考生請(qǐng)參考2014《輕松過(guò)關(guān)》系列參考書(shū)及相關(guān)課程,。