壓力最大的時候,，效率可能最高,；最忙的時候,，學(xué)的東西可能最多,；最愜意的時候,，往往是失敗的開始,。備考開始了,，小編為考生們整理了注冊會計師每日一練習(xí)題,，希望大家堅持練習(xí),！

相關(guān)閱讀：2021年注冊會計師3月每日一練匯總

會計

【單選】

下列各項不應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅的是(　　),。

A.對聯(lián)營企業(yè)的長期股權(quán)投資（長期持有），初始投資成本小于被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)份額而調(diào)增的長期股權(quán)投資

B.以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)期末公允價值小于初始投資成本

C.以攤余成本計量的金融資產(chǎn)計提的信用減值損失

D.權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資（短期持有）,，因被投資單位其他權(quán)益變動而確認(rèn)調(diào)增的長期股權(quán)投資

【答案】A

【解析】選項B,，以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)期末公允價值小于初始投資成本，賬面價值小于計稅基礎(chǔ),，應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn),；選項C，以攤余成本計量的金融資產(chǎn)計提的信用減值損失導(dǎo)致賬面價值小于計稅基礎(chǔ),，應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn),；選項D，權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資（短期持有）,，長期股權(quán)投資賬面價值大于計稅基礎(chǔ)應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債,。

審計

【單選】

下列關(guān)于注冊會計師考慮被審計單位持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的說法中，錯誤的是(　　)。

A.除詢問管理層外,，注冊會計師沒有責(zé)任實施其他任何審計程序,，以識別超出管理層評估期間并可能導(dǎo)致對被審計單位持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項或情況

B.注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮管理層作出的評估是否已經(jīng)考慮所有相關(guān)信息，這些信息不包括注冊會計師實施審計程序時獲取的信息

C.在某些情況下,，管理層缺乏詳細(xì)分析以支持對持續(xù)經(jīng)營能力的評估,，可能不妨礙注冊會計師確定管理層運用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是否適合具體情況

D.在執(zhí)行財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)時，無論編制財務(wù)報表時采用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)是否明確要求管理層對持續(xù)經(jīng)營能力作出專門評估,，注冊會計師都應(yīng)當(dāng)對被審計單位的持續(xù)經(jīng)營能力是否存在重大不確定性作出評估

【答案】B

【解析】選項B錯誤,，注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮管理層作出的評估是否已考慮所有相關(guān)信息，包括注冊會計師實施審計程序時獲取的信息,。

稅法

【單選】

根據(jù)稅務(wù)行政處罰的規(guī)定,，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為的，除另有規(guī)定外,，責(zé)令限期改正的期限一般不超過(　　)日,。

A.10

B.15

C.30

D.45

【答案】C

【解析】略

經(jīng)濟(jì)法

【多選】

根據(jù)企業(yè)國有資產(chǎn)法律制度的規(guī)定，國有股東轉(zhuǎn)讓所持上市公司股份的方式是(　　),。

A.協(xié)議轉(zhuǎn)讓

B.無償劃轉(zhuǎn)

C.證券交易系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓

D.間接轉(zhuǎn)讓

【答案】A,B,C,D

【解析】（1）本題為2018年多項選擇題,。（2）國有股東轉(zhuǎn)讓所持上市公司股份可以通過“證券交易系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓、以協(xié)議方式轉(zhuǎn)讓（包括公開征集轉(zhuǎn)讓和非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓）,、無償劃轉(zhuǎn)或間接轉(zhuǎn)讓（通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或增資擴(kuò)股）,、國有股東發(fā)行可交換公司債券”等方式進(jìn)行。

財管

【多選】

關(guān)于關(guān)鍵績效指標(biāo)法的表述中,，正確的有(　　),。

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法一般單獨使用,，很難與經(jīng)濟(jì)增加值法,、平衡計分卡等方法結(jié)合使用

B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法的應(yīng)用對象可以是企業(yè)，也可以是企業(yè)所屬的單位（部分）和員工

C.制定激勵計劃是關(guān)鍵績效指標(biāo)法與其他業(yè)績評價方法的關(guān)鍵不同

D.崗位（員工）級關(guān)鍵績效指標(biāo)是根據(jù)所屬單位（部門）級關(guān)鍵績效指標(biāo),，結(jié)合員工崗位職責(zé)和關(guān)鍵工作價值貢獻(xiàn)設(shè)定的

【答案】B,D

【解析】關(guān)鍵績效指標(biāo)法可以單獨使用,，也可以與經(jīng)濟(jì)增加值法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用,，選項A錯誤,；制定以關(guān)鍵績效指標(biāo)為核心的績效計劃是關(guān)鍵績效指標(biāo)法與其他業(yè)績評價方法的關(guān)鍵不同，選項C錯誤,。

戰(zhàn)略

【單選】

甲公司上馬了一條具備世界領(lǐng)先水平的生產(chǎn)線,，近期組織了對相關(guān)生產(chǎn)人員進(jìn)行操作流程和要點的培訓(xùn)，此番對于生產(chǎn)人員操作儀器的培訓(xùn)屬于（     ）,。

A.采購管理

B.服務(wù)

C.生產(chǎn)經(jīng)營

D.人力資源管理

【答案】D

【解析】此項對企業(yè)員工的培訓(xùn)屬于支持活動——人力資源管理中的培訓(xùn),。

少說多做，句句都會得到別人的重視；多說少做,，句句都會受到別人的忽視,。小編為考生整理的注會考試習(xí)題，希望考生們可以堅持練習(xí),。

注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊

（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）