企業(yè)與職工關系問題_2020年注會《經(jīng)濟法 》每日一練
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【多選】
根據(jù)有關規(guī)定,，國有企業(yè)實施改制時應當明確企業(yè)與職工的相關責任,。下列有關國有企業(yè)改制時企業(yè)與職工關系問題的表述中,，正確的有（ ）,。
A.改制企業(yè)應當制訂職工安置方案,，職工安置方案須經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過
B.企業(yè)實施改制時，必須向職工公布企業(yè)主要財務指標的財務審計,、資產(chǎn)評估結果
C.對企業(yè)改制時解除勞動合同且不再繼續(xù)留用的職工,，應當支付經(jīng)濟補償金
D.企業(yè)改制時，對確認的拖欠職工工資,、醫(yī)療費等,，原則上應當一次付清
【答案】ABCD
【解析】選項C：對解除勞動合同且不再繼續(xù)留用的職工，要支付經(jīng)濟補償金,，對繼續(xù)留用的職工不得支付經(jīng)濟補償金,。
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這世界就是這樣，當你不敢去實現(xiàn)夢想的時候,，夢想會離你越來越遠,，當你勇敢地去追夢的時候，全世界都會來幫你,。小奧為考生整理了注會考試習題,，希望考生每日堅持練習。
注：以上習題內容出自東奧教研團隊
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