2019年注冊會計師考試每日一練匯總12.9
失敗并不意味你浪費了時間和生命,失敗表明你有理由重新開始,。小奧會堅持整理注冊會計師每日一練習(xí)題,,希望能夠幫助考生高效備考,輕松過關(guān),。
會計
【單選】
甲公司有1000名職工,,從2×19年1月1日起實行累積帶薪缺勤制度,該制度規(guī)定,,每個職工每年可享受5個工作日帶薪休假,,未使用的休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個會計年度,超過1年未使用的權(quán)利作廢,,不能在職工離職時獲得現(xiàn)金支付,,且職工優(yōu)先使用當(dāng)年的帶薪休假,當(dāng)年的用完后才能使用上年度的部分,。2×19年12月31日,,每個職工當(dāng)年平均未使用年休假為2天,甲公司預(yù)計2×20年有950名職工將享受不超過5天的帶薪休假,剩余的50名職工每人將平均享受6天半休假,,假定這50名職工全部為公司行政管理人員,,該公司行政管理人員平均每名職工每個工作日工資為300元。則甲公司在2×19年年末因累積帶薪缺勤應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬為( ?。┰?。
A.427500
B.22500
C.450000
D.15000
【答案】 B
【解析】甲公司在2×19年年末應(yīng)當(dāng)預(yù)計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導(dǎo)致預(yù)期將支付的工資負(fù)債,,根據(jù)甲公司預(yù)計2×20年職工的年休假情形,,只有50名公司行政管理人員會使用2×19年的未使用帶薪年休假1.5天(6.5-5),其他未使用部分將失效,,所以應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬的金額=50×(6.5-5)×300=22500(元),。
審計
【多選】
以下情形中,可能屬于保密原則的例外事項的有( ?。?。
A.接受監(jiān)管機構(gòu)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,答復(fù)其詢問和調(diào)查
B.根據(jù)法律法規(guī)的要求,,向監(jiān)管機構(gòu)報告所發(fā)現(xiàn)的違法行為
C.法律法規(guī)允許且審計客戶授權(quán)的情況下,,向第三方提供審計工作底稿
D.法律法規(guī)允許的情況下,在法律訴訟,、仲裁中維護自己的合法權(quán)益
【答案】 ABCD
【解析】保密原則的例外事項包括:(1)法律法規(guī)允許披露,,并取得客戶或工作單位的授權(quán)(選項C正確);(2)根據(jù)法律法規(guī)的要求,,為法律訴訟,、仲裁準(zhǔn)備文件或提供證據(jù),以及向有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)報告所發(fā)現(xiàn)的違法行為(選項B正確),;(3)法律法規(guī)允許的情況下,,在法律訴訟、仲裁中維護自己的合法權(quán)益(選項D正確),;(4)接受注冊會計師協(xié)會或監(jiān)管機構(gòu)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,,答復(fù)其詢問和調(diào)查(選項A正確);(5)法律法規(guī),,執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的其他情形,。
財管
【單選】
在進行成本差異分析時,固定制造費用的差異可以分解為( ?。?。
A.價格差異和數(shù)量差異
B.耗費差異和效率差異
C.能量差異和效率差異
D.耗費差異和能量差異
【答案】D
【解析】 固定制造費用的總差異可以分為兩類差異:耗費差異和能量差異,或分為三類差異:耗費差異,、閑置能量差異和效率差異,。
經(jīng)濟法
【單選】
甲、乙、丙,、丁共同出資設(shè)立A有限合伙企業(yè),,其中甲、乙是普通合伙人,,丙,、丁是有限合伙人。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定,,四人共同擬定合伙協(xié)議的下列內(nèi)容中,,不正確的是( ),。
A.甲可以同本合伙企業(yè)進行交易
B.乙將財產(chǎn)份額對外出質(zhì)僅需征求甲同意即可
C.合伙企業(yè)前三年的利潤僅分配給丙
D.丁不可以從事與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)
【答案】 B
【解析】 (1)選項A:普通合伙人不得與本合伙企業(yè)進行交易,,除非合伙協(xié)議另有約定或經(jīng)全體合伙人一致同意。(2)選項B:普通合伙人將其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額對外出質(zhì),,必須經(jīng)其他合伙人一致同意,,否則出質(zhì)行為無效。即合伙協(xié)議不得進行例外約定,。(3)選項C:有限合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人,,但是,合伙協(xié)議另有約定的除外,。(4)選項D:有限合伙人可以自營或同他人合作經(jīng)營與本有限合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù),,但是,合伙協(xié)議另有約定的除外,。
稅法
【單選】
中國公民李某2019年1月取得全年一次性獎金36000元,,當(dāng)月另取得工資收入4000元。就全年一次性獎金收入李某選擇單獨計稅,,李某就全年一次性獎金繳納的個人所得稅為( ?。┰?/p>
A.15
B.1080
C.3390
D.6390
【答案】 B
【解析】居民個人取得全年一次性獎金,,符合規(guī)定的,,在2021年12月31日前,可以選擇不并入當(dāng)年綜合所得,,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,,按照月度稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),,單獨計算納稅,。36000÷12=3000(元),查找“月度稅率表”,,確定稅率為3%,,李某就全年一次性獎金繳納的個人所得稅=36000×3%=1080(元),。
戰(zhàn)略
【單選】
隨著人們生活方式的改變,網(wǎng)購被越來越多的人認(rèn)可,,與此對應(yīng)的線下實體店的銷售不可避免地受到了影響,,線上銷售對于店主來說節(jié)省了租賃店面的費用,降低了成本,,但是質(zhì)量參差不齊,。雖然線下的實體店價格稍貴,但是顧客對商品看得見,、摸得著,,質(zhì)量也有一定的保證。下列各項對線上,、線下銷售所做的SWOT分析中,,正確的是( ?。?。
A.網(wǎng)購被越來越多的人認(rèn)可,但是其質(zhì)量參差不齊,,應(yīng)抓住外部機會,,提高質(zhì)量,屬于ST戰(zhàn)略
B.線下銷售受到線上銷售的沖擊,,但是線下銷售的物品看得見,、摸得著,質(zhì)量有一定的保證,,應(yīng)利用自身的質(zhì)量優(yōu)勢,,回避或減輕線上銷售所帶來的影響,屬于ST戰(zhàn)略
C.網(wǎng)購被越來越多的人認(rèn)可,,同時因為是線上銷售,,所以店主也節(jié)省了租賃店面的費用,降低了成本,,屬于WO戰(zhàn)略
D.以上說法都對
【答案】 B
【解析】網(wǎng)購被越來越多的人認(rèn)可,,但是其質(zhì)量參差不齊,應(yīng)抓住外部機會,,提高質(zhì)量,,屬于WO戰(zhàn)略,所以,,選項A錯誤,;線下銷售受到線上銷售的沖擊,但是線下銷售的物品看得見,、摸得著,,質(zhì)量有一定的保證,,應(yīng)利用自身的質(zhì)量優(yōu)勢,回避或減輕線上銷售所帶來的影響,,屬于ST戰(zhàn)略,,所以,選項B正確,;網(wǎng)購被越來越多的人認(rèn)可,,同時因為是線上銷售所以店主也節(jié)省了租賃店面的費用,降低了成本,,屬于SO戰(zhàn)略,,所以,選項C錯誤,。
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注:以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團隊
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