努力的意義在于,，在未來(lái)的日子里，自己可以有所選擇,，而不是被選擇,。小奧會(huì)堅(jiān)持整理注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練習(xí)題，希望能夠幫助考生高效備考,，輕松過(guò)關(guān),。

會(huì)計(jì)

【單選】

2×18年1月1日，甲公司從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入乙公司分期付息,、到期還本的債券12萬(wàn)張,，以銀行存款支付價(jià)款1267.69萬(wàn)元，另支付相關(guān)交易費(fèi)用15萬(wàn)元,。該債券系乙公司于2×17年1月1日發(fā)行,，每張債券面值為100元，期限為3年,，票面年利率為5%,，每年1月5日支付上年度利息。甲公司將其作為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)核算,。購(gòu)入債券的實(shí)際年利率為4%,。則甲公司購(gòu)入的該項(xiàng)以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)的入賬價(jià)值為（　　）萬(wàn)元,。

A.1222.69

B.1267.69

C.1282.69

D.1207.69

【答案】A

【解析】以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)的入賬價(jià)值=1267.69+15-12×100×5%=1222.69（萬(wàn)元）,。

審計(jì)

【多選】

針對(duì)除折舊/攤銷、人工費(fèi)用以外的一般費(fèi)用,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬實(shí)施的下列實(shí)質(zhì)性程序中恰當(dāng)?shù)挠校ā　,。?/p>

A.實(shí)質(zhì)性分析程序

B.獲取一般費(fèi)用明細(xì)表,，復(fù)核其加計(jì)數(shù)是否正確、并與總賬和明細(xì)賬合計(jì)數(shù)核對(duì)是否正確

C.對(duì)本期發(fā)生的費(fèi)用選取樣本,，檢查其支持性文件,，確定原始憑證是否齊全，記賬憑證與原始憑證是否相符以及賬務(wù)處理是否正確

D.抽取資產(chǎn)負(fù)債表日前后的憑證,，實(shí)施截止測(cè)試,，評(píng)價(jià)費(fèi)用是否被記錄于正確的會(huì)計(jì)期間

【答案】ABCD

財(cái)管

【多選】

某公司2017年6～9月份預(yù)計(jì)銷售收入分別為200萬(wàn)元、250萬(wàn)元,、280萬(wàn)元和300萬(wàn)元,，當(dāng)月銷售當(dāng)月收現(xiàn)70%，下月收現(xiàn)25%,，再下月收現(xiàn)5%,，則2017年8月31日應(yīng)收賬款項(xiàng)目金額和2017年8月現(xiàn)金流入量分別為（　　）萬(wàn)元,。

A.96.5

B.82.5

C.258.5

D.268.5

【答案】AD

【解析】2017年8月31日應(yīng)收賬款=250×5%+280×30%=96.5（萬(wàn)元）,；8月現(xiàn)金流入=200×5%+250×25%+280×70%=268.5（萬(wàn)元）。

經(jīng)濟(jì)法

【單選】

《中華人民共和國(guó)政府和加拿大政府關(guān)于促進(jìn)和相互保護(hù)投資的協(xié)定》規(guī)定：“任一締約方給予另一締約方投資者在設(shè)立,、購(gòu)買,、擴(kuò)大、管理,、經(jīng)營(yíng),、運(yùn)營(yíng)和銷售或者其他處置其領(lǐng)土內(nèi)投資方面的待遇，不得低于在類似情形下給予非締約方投資的待遇,?！痹撘?guī)定體現(xiàn)的待遇是（　　）,。

A.最惠國(guó)待遇

B.國(guó)民待遇

C.公平公正待遇

D.最低限度待遇

【答案】A

稅法

【多選】

關(guān)于印花稅的納稅義務(wù)人,，下列表述正確的有（　　）,。

A.建立賬簿的以立賬簿人為納稅人

B.訂立財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移書(shū)據(jù)的以立據(jù)人為納稅人

C.書(shū)立經(jīng)濟(jì)合同的以合同各方當(dāng)事人為納稅人

D.在國(guó)外書(shū)立憑證轉(zhuǎn)國(guó)內(nèi)使用的以使用人為納稅人

【答案】ABCD

【解析】本題考核的是印花稅的納稅人,，選項(xiàng)ABCD均符合相關(guān)規(guī)定。

戰(zhàn)略

【多選】

下列容易導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的情況有（　?。?。

A.企業(yè)內(nèi)部信息溝通渠道不暢

B.2008年年初突然出現(xiàn)全球性金融危機(jī)

C.企業(yè)CEO搞“一言堂”，不征求下屬建議,，完全自己做決策

D.資金出現(xiàn)較大缺口,，只能通過(guò)銀行短期貸款解決

【答案】ABCD

【解析】導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的原因有很多，主要有以下幾點(diǎn)：①企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通，企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同行動(dòng)目標(biāo),，企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望,；②戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中各種信息的傳遞和反饋受阻；③戰(zhàn)略實(shí)施所需的資源條件與現(xiàn)實(shí)存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口,；④用人不當(dāng),，主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守,；⑤公司管理者決策錯(cuò)誤，使戰(zhàn)略目標(biāo)本身存在嚴(yán)重缺陷或錯(cuò)誤,；⑥企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,，而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時(shí)難以適應(yīng)等。

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注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)

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