?股份支付的特征_25年注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)要點(diǎn)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：劉佳慧2025-05-08 10:19:36

報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

第十章股份支付在注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)科目中,，屬于重要章節(jié),，為了方便考生理解和記憶教材中的知識(shí)點(diǎn)，東奧對(duì)章節(jié)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理和歸納,，如下文為知識(shí)點(diǎn)股份支付的特征,，通過圖表和具體方向考生學(xué)習(xí)，各位考生一起來看吧！

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股份支付的特征_25年注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)要點(diǎn)

【所屬章節(jié)】

第十章：股份支付

第一節(jié)：股份支付概述

【知識(shí) 點(diǎn)】

股份支付的特征

概念	股份支付,，是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易
特征	（1）是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易；（2）是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易【點(diǎn)撥】,；（3）股份支付交易的對(duì)價(jià)或其定價(jià)與企業(yè)自身權(quán)益工具未來的價(jià)值密切相關(guān)

點(diǎn)撥：

（1）以股份為基礎(chǔ)的支付發(fā)生在企業(yè)和股東之間,、合并方與被合并方之間，若不是獲取服務(wù)為目的,，不屬于股份支付,。

（2）以股票抵償債務(wù)，不是獲取服務(wù)為目的交易,，不屬于股份支付,。

提示：

企業(yè)自身權(quán)益工具包括會(huì)計(jì)主體本身、母公司和同一集團(tuán)內(nèi)的其他會(huì)計(jì)主體的權(quán)益工具,。

典型的股份支付通常涉及四個(gè)主要環(huán)節(jié)

四個(gè)主要環(huán)節(jié)

實(shí)務(wù)中,，常見上市公司股東大會(huì)審議通過股權(quán)激勵(lì)方案，并確定了授予價(jià)格,，但未確定擬授予股份的激勵(lì)對(duì)象及股份數(shù)量,，股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)后續(xù)確定具體激勵(lì)對(duì)象及股份數(shù)量。在此情況下,，授予日為董事會(huì)后續(xù)確定具體激勵(lì)對(duì)象及股份數(shù)量,，并將經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)方案的具體條款或條件與員工進(jìn)行溝通并達(dá)成一致的日期。

【例如】上市公司甲公司通過二級(jí)市場(chǎng)回購股份的方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,。2×24年10月15日,，甲公司股東大會(huì)審議通過股權(quán)激勵(lì)方案，并確定了授予價(jià)格,，但未確定擬授予股份的激勵(lì)對(duì)象及股份數(shù)量,，股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)確定具體激勵(lì)對(duì)象及股份數(shù)量。2×24年12月1日,，甲公司董事會(huì)確定了具體激勵(lì)對(duì)象及股份數(shù)量,，并將經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)方案與員工進(jìn)行了溝通并達(dá)成一致。

本例中,，甲公司股權(quán)激勵(lì)方案雖于2×24年10月15日獲得股東大會(huì)批準(zhǔn),，但該日并未確定擬授予股份的激勵(lì)對(duì)象及授予股份數(shù)量，不滿足授予日定義中“獲得批準(zhǔn)”的要求,，即“企業(yè)與職工就股份支付的協(xié)議條款或條件已達(dá)成一致”,。2×24年12月1日，甲公司董事會(huì)確定了股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及授予股份數(shù)量,，該日甲公司與職工就股份支付的協(xié)議條款或條件已達(dá)成一致,。因此,，該股份支付交易的授予日應(yīng)為2×24年12月1日。

提示：

“一次授予,、分期行權(quán)”【點(diǎn)撥】的會(huì)計(jì)處理原則

對(duì)于“一次授予,、分期行權(quán)”，即在授予日一次授予員工若干權(quán)益工具,，之后每年分批達(dá)到可行權(quán)條件,。每個(gè)批次是否可行權(quán)的結(jié)果通常是相對(duì)獨(dú)立的，即每一期是否達(dá)到可行權(quán)條件并不會(huì)直接影響其他幾期是否能夠達(dá)到可行權(quán)條件,。在會(huì)計(jì)處理時(shí)應(yīng)將其作為同時(shí)授予的幾個(gè)獨(dú)立的股份支付計(jì)劃,。例如，在一次授予,、分三年行權(quán)的股份支付計(jì)劃中,，應(yīng)當(dāng)將其視同為三個(gè)獨(dú)立的股份支付計(jì)劃，分別確定每個(gè)計(jì)劃的等待期,。企業(yè)應(yīng)根據(jù)每個(gè)計(jì)劃在授予日的公允價(jià)值估計(jì)股份支付費(fèi)用,，在其相應(yīng)的等待期內(nèi)，按照各計(jì)劃在某會(huì)計(jì)期間內(nèi)等待期長(zhǎng)度占整個(gè)等待期長(zhǎng)度的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

點(diǎn)撥：

一次授予,、分期行權(quán)：應(yīng)將其作為同時(shí)授予幾個(gè)獨(dú)立的股份支付計(jì)劃進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,。

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以上就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試會(huì)計(jì)科目知識(shí)點(diǎn)“股份支付的特征”的相關(guān)內(nèi)容,。第十章股份支付在考題中涉及各種題型,，考生們?cè)趥淇紩r(shí)需以各類題型進(jìn)行訓(xùn)練，在基礎(chǔ)備考階段時(shí),，考生可使用章節(jié)習(xí)題進(jìn)行鞏固練習(xí),，點(diǎn)擊下圖即可開始刷題！