股份支付費(fèi)用
精選回答
股份支付費(fèi)用是企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易費(fèi)用,,也可以稱為股票激勵(lì)或股票期權(quán)支付費(fèi)用,。
分類:
1. 權(quán)益結(jié)算的股份支付:企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易,最常用的工具有兩類,,即限制性股票和股票期權(quán),。
2. 現(xiàn)金結(jié)算的股份支付:指企業(yè)為獲取服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易,,最常用的工具有兩類,,即模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。
會(huì)計(jì)處理
1. 權(quán)益結(jié)算的股份支付:
授予后立即可行權(quán)的,,在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用,,相應(yīng)增加資本公積。
完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件才可行權(quán)的,,在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。
2. 現(xiàn)金結(jié)算的股份支付:
授予后立即可行權(quán)的,,在授予日以企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用,,相應(yīng)增加負(fù)債,。
完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件以后才可行權(quán)的,,在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),,按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值金額,,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入成本或費(fèi)用和相應(yīng)的負(fù)債。
優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn):
1. 大大降低企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),。
2. 吸引優(yōu)秀的員工加入企業(yè),,提高企業(yè)的整體實(shí)力。
缺點(diǎn):
1. 股份支付費(fèi)用可能增加企業(yè)的管理成本,。
2. 若股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)不當(dāng),,可能引發(fā)員工不滿或人才流失。
相關(guān)知識(shí)點(diǎn):
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