預(yù)計可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量考慮的條件

來源：東奧會計在線責(zé)編：劉碩 2024-09-30 14:29:54

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2024-09-30 14:29:54

行權(quán)條件的修改：通常情況下,，股份支付協(xié)議生效后,，不應(yīng)對其條款和條件隨意修改。但在某些情況下，可能需要修改授予權(quán)益工具的股份支付協(xié)議中的條款和條件,。

（一）例如：股票期權(quán)、除息或其他原因需要調(diào)整行權(quán)價格或股票期權(quán)數(shù)量,。此外,，為取得更佳的激勵效果，有關(guān)法規(guī)也允許企業(yè)依據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定,，調(diào)整行權(quán)價格或股票期權(quán)數(shù)量,，但應(yīng)當(dāng)有董事會決定。《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》對此作出了嚴(yán)格的限定,，必須按照批準(zhǔn)股份支付計劃的原則和方式進(jìn)行調(diào)整,。

（二）在會計核算上，無論已授予的權(quán)益工具的條款和條件如何修改,，甚至取消權(quán)益工具的授予或結(jié)算該權(quán)益工具,，企業(yè)都應(yīng)至少確認(rèn)按照所授予的權(quán)益工具在授予日的公允價值來計量獲取的相應(yīng)服務(wù)，除非因不能滿足權(quán)益工具的可行權(quán)條件（除市場條件外）而無法行權(quán),。行權(quán)條件通常包括以下幾個方面：

1.時間條件：激勵對象必須在授予后等待一段時間才能行權(quán),。

2.績效條件：激勵對象必須達(dá)到特定的績效考核目標(biāo)才能行權(quán)。

3.服務(wù)期限條件：激勵對象必須完成規(guī)定的服務(wù)期限才能行權(quán),。

4.非市場條件：例如公司達(dá)到約定的市值條件,。

行權(quán)條件的設(shè)定需要考慮以下幾個方面：

1.外部條件：需要考慮行業(yè)發(fā)展情況和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，分清企業(yè)業(yè)績中哪些是經(jīng)理人努力經(jīng)營帶來的結(jié)果,，哪些是宏觀環(huán)境或行業(yè)政策本身帶來的發(fā)展,。

2.等待期：期權(quán)在授予后，不能立即行權(quán),，必須等待一段時間后才能開始行權(quán),。

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