注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)科目難度較大,，但是小編相信只要各位考生都能潛心學(xué)習(xí),，一定能夠克服萬難，取得成功,！小編整理了注會(huì)會(huì)計(jì)科目第九章的重要知識(shí)點(diǎn),，大家一起打卡學(xué)習(xí)吧！

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【內(nèi)容導(dǎo)航】

離職后福利的確認(rèn)與計(jì)量

【所屬章節(jié)】

第九章 職工薪酬——第三節(jié) 離職后福利的確認(rèn)與計(jì)量

【知識(shí)點(diǎn)】離職后福利的確認(rèn)與計(jì)量

離職后福利的確認(rèn)與計(jì)量

離職后福利,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外,。

離職后福利計(jì)劃,，是指企業(yè)與職工就離職后福利達(dá)成的協(xié)議，或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等,。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型,。

一、設(shè)定提存計(jì)劃

設(shè)定提存計(jì)劃,，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。

企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)為換取職工在會(huì)計(jì)期間內(nèi)為企業(yè)提供的服務(wù)而應(yīng)付給設(shè)定提存計(jì)劃的提存金,，并作為一項(xiàng)費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,。

借：管理費(fèi)用等

　貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

　貸：其他應(yīng)付款等

二、設(shè)定受益計(jì)劃

設(shè)定受益計(jì)劃是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃,。

當(dāng)企業(yè)通過以下方式負(fù)有法定義務(wù)時(shí),，該計(jì)劃就是一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃：

（1）計(jì)劃福利公式不僅僅與提存金金額相關(guān)，且要求企業(yè)在資產(chǎn)不足以滿足該公式的福利時(shí)提供進(jìn)一步的提存金,；

（2）通過計(jì)劃間接地或直接地對(duì)提存金的特定回報(bào)作出擔(dān)保,。

提示：

在設(shè)定提存計(jì)劃下，風(fēng)險(xiǎn)實(shí)質(zhì)上要由職工來承擔(dān),。在設(shè)定受益計(jì)劃下，風(fēng)險(xiǎn)實(shí)質(zhì)上由企業(yè)來承擔(dān),。

步驟一：確定設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本,。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過下列兩步確定設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本。

（1）根據(jù)預(yù)期累計(jì)福利單位法,，釆用無偏且相互一致的精算假設(shè)對(duì)有關(guān)人口統(tǒng)計(jì)變量（如職工離職率和死亡率）和財(cái)務(wù)變量（如未來薪金和醫(yī)療費(fèi)用的增加）等作出估計(jì),，計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃所產(chǎn)生的義務(wù)，并確定相關(guān)義務(wù)的歸屬期間,。

（2）根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日與設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)期限和幣種相匹配的國債或活躍市場(chǎng)上的高質(zhì)量公司債券的市場(chǎng)收益率確定折現(xiàn)率,，將設(shè)定受益計(jì)劃所產(chǎn)生的義務(wù)予以折現(xiàn)，以確定設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本,。

步驟二：確定設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn),。

設(shè)定受益計(jì)劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值減去設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值所形成的赤字或盈余確認(rèn)為一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn),。

設(shè)定受益計(jì)劃存在盈余的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以設(shè)定受益計(jì)劃的盈余和資產(chǎn)上限兩項(xiàng)的孰低者計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)。其中，資產(chǎn)上限,，是指企業(yè)可從設(shè)定受益計(jì)劃退款或減少未來對(duì)設(shè)定受益計(jì)劃繳存資金而獲得的經(jīng)濟(jì)利益的現(xiàn)值,。

步驟三：確定應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益的金額。

報(bào)告期末,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在損益中確認(rèn)的設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的職工薪酬成本包括：服務(wù)成本和設(shè)定受益凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額,。

服務(wù)成本包括當(dāng)期服務(wù)成本、過去服務(wù)成本和結(jié)算利得或損失,。

步驟四：確定應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益的金額,。

設(shè)定受益凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的重新計(jì)量應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益，且在后續(xù)期間不應(yīng)重分類計(jì)入損益,，但是企業(yè)可以在權(quán)益范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移這些在其他綜合收益中確認(rèn)的金額,。

注：本文知識(shí)點(diǎn)整理自東奧張志鳳老師-基礎(chǔ)精講班課程講義

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