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2020年CPA-會(huì)計(jì)《題分寶典》-股份支付

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:張芳銘2020-08-19 16:40:02
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,你準(zhǔn)備好了嗎?會(huì)計(jì)《題分寶典》第六講,將帶大家解讀股份支付的相關(guān)內(nèi)容,該知識(shí)點(diǎn)考查頻率高,客觀題,、主觀題均有涉及,,我們?cè)趥淇嫉臅r(shí)候要重點(diǎn)復(fù)習(xí)哦!

2020年CPA-會(huì)計(jì)《題分寶典》-股份支付

快捷導(dǎo)航→
點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)→
股份支付的類(lèi)型及賬務(wù)處理
限制性股票的賬務(wù)處理集團(tuán)股份支付的處理

熱點(diǎn)推薦:2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師-六科考情考點(diǎn)精解《題分寶典》匯總

> > > > 知識(shí)點(diǎn)1 股份支付的類(lèi)型及賬務(wù)處理

【2019年回憶版真題?多選題】

甲公司在集團(tuán)內(nèi)實(shí)施了以下員工持股計(jì)劃:(1)甲公司將其持有的部分對(duì)子公司(乙公司)股份以5元/股的價(jià)格出售給乙公司員工持股平臺(tái),出售日乙公司股份的市場(chǎng)價(jià)值為20元/股,;(2)乙公司授予本公司部分員工股票期權(quán),行權(quán)價(jià)格為6元/股,,授予日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元,;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)將其持有乙公司2%的股份無(wú)償贈(zèng)予乙公司員工持股平臺(tái),贈(zèng)予日乙公司2%股份的公允價(jià)值為800萬(wàn)元,;(4)乙公司授予本公司部分研發(fā)人員限制性股票,,授予價(jià)格為6元/股,授予日乙公司限制性股票的公允價(jià)值為12元/股,。不考慮其他因素,,上述交易或事項(xiàng)中,構(gòu)成乙公司股份支付的有(    ),。

A.乙公司授予本公司員工股票期權(quán)

B.乙公司授予研發(fā)人員限制性股票

C.甲公司出售給乙公司員工持股平臺(tái)股份

D.丙公司贈(zèng)予乙公司員工持股平臺(tái)股份

【2018年真題?多選題】

乙公司,、丙公司和丁公司均為甲公司的子公司。甲公司及其相關(guān)子公司經(jīng)各自董事會(huì)批準(zhǔn),,于2×17年1月1日對(duì)甲公司以及相關(guān)子公司管理人員或員工進(jìn)行激勵(lì),;(1)甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員;(2)丙公司按照上年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)的5%分配給在職員工,;(3)丁公司以自身普通股授予其管理人員,;(4)甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給在職員工。下列各項(xiàng)關(guān)于甲公司及其相關(guān)子公司對(duì)其管理人員或員工進(jìn)行激勵(lì)的安排中,,應(yīng)按股份支付會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的有(    ),。

A.甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工

B.丙公司按上年凈利潤(rùn)的5%分配給員工

C.甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員

D.丁公司以自身普通股授予其管理人員

(注:由于篇幅原因,全部題目請(qǐng)?jiān)诖鸢钢胁榭矗,。?/span>

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樂(lè)學(xué)一刻樂(lè)學(xué)一刻-考點(diǎn)相關(guān)知識(shí)


權(quán)益結(jié)算

現(xiàn)金結(jié)算

內(nèi)容

以股份(如限制性股票)或其他權(quán)益工具(如股票期權(quán))作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算

(在未來(lái)以某預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)一定數(shù)量股票的權(quán)利)

以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易,。如模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)

(與股票掛鉤,,以現(xiàn)金支付)

授予日

立即可行權(quán)(無(wú)等待期):

管理費(fèi)用等

 貸:資本公積—股本溢價(jià)

立即可行權(quán)(無(wú)等待期):

管理費(fèi)用等

 貸:資本公積—股本溢價(jià)

等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日

借:管理費(fèi)用等(授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值,不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng))

 貸:資本公積—其他資本公積

借:管理費(fèi)用等(每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量)

 貸:應(yīng)付職工薪酬

等待期結(jié)后

至可行權(quán)日,,不作賬務(wù)處理

等待期結(jié)束后:

借:公允價(jià)值變動(dòng)損益

 貸:應(yīng)付職工薪酬

(或作相反會(huì)計(jì)分錄)

借:應(yīng)付職工薪酬—股份支付

 貸:銀行存款

行權(quán)時(shí)

借:銀行存款等(收到的款項(xiàng))

  資本公積—其他資本公積(結(jié)轉(zhuǎn)等待期內(nèi)確認(rèn)的資本公積)

 貸:股本

   資本公積—股本溢價(jià)(差額)

樂(lè)學(xué)一刻樂(lè)學(xué)一刻-考點(diǎn)相關(guān)知識(shí)

換取職工服務(wù)的股份支付應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量

換取其他方服務(wù)的股份支付以股份支付所換取的服務(wù)的公允價(jià)值計(jì)量

除了立即可行權(quán)的股份支付外,企業(yè)在授予日不做會(huì)計(jì)處理,。

> > > > 知識(shí)點(diǎn)2 限制性股票的賬務(wù)處理

【真題?2019年綜合題】

甲公司是一家上市公司,為建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,,吸引和留住優(yōu)秀人才,,制定和實(shí)施了限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,。甲公司發(fā)生的與該計(jì)劃相關(guān)的交易或事項(xiàng)如下:

資料一:20×6年1月1日,甲公司實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,,通過(guò)定向發(fā)行股票的方式向20名管理人員每人授予50萬(wàn)股限制性股票,,每股面值1元,發(fā)行所得款項(xiàng)8 000萬(wàn)元已存入銀行,,限制性股票的登記手續(xù)已辦理完成,。甲公司以限制性股票授予日公司股票的市價(jià)減去授予價(jià)格后的金額確定限制性股票在授予日的公允價(jià)值為12元/股。

上述限制性股票激勵(lì)計(jì)劃于20×6年1月1日經(jīng)甲公司股東大會(huì)批準(zhǔn),。根據(jù)該計(jì)劃,,限制性股票的授予價(jià)格為8元/股,。限制性股票的限售期為授予的限制性股票登記完成之日起36個(gè)月,,激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓,、用于擔(dān)?;騼斶€債務(wù)。限制性股票的解鎖期為12個(gè)月,,自授予的限制性股票登記完成之日起36個(gè)月后的首個(gè)交易日起,,至授予的限制性股票登記完成之日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,解鎖期內(nèi),,同時(shí)滿足下列條件的,,激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票方可解除限售:激勵(lì)對(duì)象自授予的限制性股票登記完成之日起工作滿3年;以上年度營(yíng)業(yè)收入為基數(shù),,甲公司20×6年度,、20×7年度及20×8年度3年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率的算術(shù)平均值不低于30%,限售期滿后,,甲公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜,,未滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票由甲公司按照授予價(jià)格回購(gòu)并注銷(xiāo)。

其他有關(guān)資料:第一,,甲公司20×5年12月31日發(fā)行在外的普通股為44 000萬(wàn)股,。第二,甲公司20×6年度,、20×7年度及20×8年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)分別為88 000萬(wàn)元,、97 650萬(wàn)元、101 250萬(wàn)元,。第三,,本題不考慮相關(guān)稅費(fèi)及其他因素。

要求

(1)根據(jù)資料(1),,編制甲公司與定向發(fā)行限制性股票相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄,。

(2)根據(jù)上述資料,計(jì)算甲公司20×6年度,、20×7年度及20×8年度因限制性股票激勵(lì)計(jì)劃分別應(yīng)予確認(rèn)的損益,,并編制甲公司20×6年度相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。

(3)根據(jù)上述資料,,編制甲公司20×7年度及20×8年度與利潤(rùn)分配相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄,。

(4)根據(jù)資料(6),,編制甲公司解除限售和回購(gòu)并注銷(xiāo)限制性股票的會(huì)計(jì)分錄。

(5)根據(jù)上述資料,,計(jì)算甲公司20×6年度,、20×7年度及20×8年度的基本每股收益。

(注:由于篇幅原因,,全部題目請(qǐng)?jiān)诖鸢钢胁榭矗,。?br/>

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樂(lè)學(xué)一刻樂(lè)學(xué)一刻-考點(diǎn)相關(guān)知識(shí)

授予日的會(huì)計(jì)處理

收到認(rèn)股款

借:銀行存款

 貸:股本

   資本公積——股本溢價(jià)

就回購(gòu)義務(wù)確認(rèn)負(fù)債

借:庫(kù)存股

 貸:其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù)


需回購(gòu)的股票

(未達(dá)到解鎖條件)

無(wú)需回購(gòu)的股票

(達(dá)到解鎖條件)

借:其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù)(應(yīng)支付的金額)

 貸:銀行存款等

同時(shí):

借:股本

  資本公積——股本溢價(jià)(倒擠)

 貸:庫(kù)存股

借:其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù)

 貸:庫(kù)存股

在等待期內(nèi)發(fā)放現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理


預(yù)計(jì)未來(lái)可解鎖

預(yù)計(jì)未來(lái)不可解鎖

現(xiàn)金股利可撤銷(xiāo)

借:利潤(rùn)分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤(rùn)

 貸:應(yīng)付股利——限制性股票股利

同時(shí):

借:其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù)(分配的現(xiàn)金股利金額)

 貸:庫(kù)存股

實(shí)際支付時(shí):

借:應(yīng)付股利——限制性股票股利

 貸:銀行存款等

借:其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù)(不能作為“利潤(rùn)分配”)

 貸:應(yīng)付股利——限制性股票股利

實(shí)際支付時(shí):

借:應(yīng)付股利——限制性股票股利

 貸:銀行存款等

現(xiàn)金股利不可撤銷(xiāo)

借:利潤(rùn)分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤(rùn)

 貸:應(yīng)付股利——限制性股票股利

實(shí)際支付時(shí):

借:應(yīng)付股利——限制性股票股利

 貸:銀行存款等

借:管理費(fèi)用等(不作“利潤(rùn)分配”或“沖減負(fù)債”)

 貸:應(yīng)付股利——限制性股票股利

實(shí)際支付時(shí):

借:應(yīng)付股利——限制性股票股利

 貸:銀行存款等

提示:
后續(xù)信息表明不可解鎖限制性股票的數(shù)量與以前估計(jì)不同的,,應(yīng)當(dāng)作為會(huì)計(jì)估計(jì)變更處理,直到解鎖日預(yù)計(jì)不可解鎖限制性股票的數(shù)量與實(shí)際未解鎖限制性股票的數(shù)量一致

本知識(shí)點(diǎn)選自真題搶分班

> > > > 知識(shí)點(diǎn)3 集團(tuán)股份支付的處理

【2019年回憶版真題?單選題】

甲公司是一家上市公司,,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),,向其子公司(乙公司)的高級(jí)管理人員授予其自身的股票期權(quán),對(duì)于上述股份支付,,在甲公司和乙公司的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中,,正確的會(huì)計(jì)處理方法是(    )。

A.均作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理

B.甲公司作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理,,乙公司作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理

C.均作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

D.甲公司作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理,,乙公司作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

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樂(lè)學(xué)一刻樂(lè)學(xué)一刻-考點(diǎn)相關(guān)知識(shí)

企業(yè)集團(tuán)內(nèi)股份支付

結(jié)算企業(yè)(母公司)

接受服務(wù)企業(yè)(子公司)

結(jié)算企業(yè)(母公司)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,,母公司是接受服務(wù)企業(yè)子公司的投資者(權(quán)益結(jié)算的股份支付)

借:長(zhǎng)期股權(quán)投資

 貸:資本公積—其他資本公積

借:管理費(fèi)用等

 貸:資本公積—其他資本公積

合并報(bào)表:

抵銷(xiāo)母公司長(zhǎng)期股權(quán)投資和子公司資本公積

借:資本公積(子公司)

 貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資(母公司)

注:合并報(bào)表抵銷(xiāo)的是各年累計(jì)數(shù)

結(jié)算企業(yè)不是以其本身權(quán)益工具而是以集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)的權(quán)益工具結(jié)算的,母公司是接受服務(wù)企業(yè)的投資者

(現(xiàn)金結(jié)算的股份支付)

借:長(zhǎng)期股權(quán)投資

 貸:應(yīng)付職工薪酬

借:管理費(fèi)用等

 貸:資本公積—其他資本公積

合并報(bào)表:抵銷(xiāo)母公司長(zhǎng)期股權(quán)投資和子公司資本公積

借:資本公積(子公司)

  管理費(fèi)用等(倒擠差額,,可借可貸)

 貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資(母公司)

注:第二年以后抵銷(xiāo)時(shí),,將“管理費(fèi)用”換為“期初未分配利潤(rùn)”

接受服務(wù)企業(yè)子公司具有結(jié)算義務(wù),授予的是母公司(或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)其他企業(yè))權(quán)益工具

(現(xiàn)金結(jié)算的股份支付)

——

借:管理費(fèi)用等

 貸:應(yīng)付職工薪酬

子公司需要購(gòu)入母公司的權(quán)益工具再授予本企業(yè)職工,,所以按照現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理

本知識(shí)點(diǎn)選自真題搶分班

注會(huì)考試的備考時(shí)間越來(lái)越短,,想要提高復(fù)習(xí)效率,考生們可以通過(guò)東奧資料中心快速找到所需的學(xué)習(xí)干貨,,海量真題+思維導(dǎo)圖,,來(lái)這里統(tǒng)統(tǒng)帶走~

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注:以上專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)自東奧教研團(tuán)隊(duì)

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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