股份支付的確認(rèn)和計(jì)量(一)_2020年注會(huì)《會(huì)計(jì)》重要知識(shí)點(diǎn)
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股份支付的確認(rèn)與計(jì)量
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第十二章 股份支付——第二節(jié) 股份支付的確認(rèn)與計(jì)量
【知識(shí)點(diǎn)】股份支付的確認(rèn)與計(jì)量
股份支付的確認(rèn)和計(jì)量
二,、可行權(quán)條件的種類(lèi),、處理和修改
可行權(quán)條件是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供的服務(wù),,且該服務(wù)使職工或其他方具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權(quán)益工具或現(xiàn)金等權(quán)利的條件,;反之,,為非可行權(quán)條件。
(一)可行權(quán)條件的種類(lèi)
可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績(jī)條件,。
1.服務(wù)期限條件
服務(wù)期限條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限才可行權(quán)的條件,。
2.業(yè)績(jī)條件
業(yè)績(jī)條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限且企業(yè)已經(jīng)達(dá)到特定業(yè)績(jī)目標(biāo)才可行權(quán)的條件,具體包括市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件,。
(1)市場(chǎng)條件是指行權(quán)價(jià)格,、可行權(quán)條件以及行權(quán)可能性與權(quán)益工具的市場(chǎng)價(jià)格相關(guān)的業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于股價(jià)上升至何種水平職工或其他方可相應(yīng)取得多少股份的規(guī)定,。
(2)非市場(chǎng)條件是指除市場(chǎng)條件之外的其他業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于達(dá)到最低盈利目標(biāo)或銷(xiāo)售目標(biāo)才可行權(quán)的規(guī)定,。
【提示】對(duì)于行權(quán)條件為業(yè)績(jī)條件的股份支付,,只要滿(mǎn)足非市場(chǎng)條件,企業(yè)就予以確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用,,無(wú)須考慮市場(chǎng)條件的影響,,因市場(chǎng)條件在確認(rèn)授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值時(shí)已考慮。
3.權(quán)益結(jié)算股份支付每期成本費(fèi)用的計(jì)算
資產(chǎn)負(fù)債表日累計(jì)確認(rèn)成本費(fèi)用總額=預(yù)計(jì)可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量×授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值×(授予日至資產(chǎn)負(fù)債表日期間/等待期)
某一期間確認(rèn)成本費(fèi)用=期末累計(jì)數(shù)-期初累計(jì)數(shù)
(二)可行權(quán)條件的修改
1.條款和條件的有利修改
應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件,,將增加的權(quán)益工具的公允價(jià)值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加,。
有利修改或不利修改是對(duì)激勵(lì)對(duì)象而言的,如股票價(jià)格每股10元,,行權(quán)價(jià)每股6元,,則權(quán)益工具的公允價(jià)值=10-6=4(元),當(dāng)行權(quán)價(jià)修改為4元(即行權(quán)價(jià)減少2元,,對(duì)激勵(lì)對(duì)象是有利修改),,則權(quán)益工具的公允價(jià)值=10-4=6(元),,即權(quán)益工具的公允價(jià)值增加2元。
企業(yè)應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件,,將增加的權(quán)益工具的公允價(jià)值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加,。
2.條款和條件的不利修改
如同該變更從未發(fā)生,,除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權(quán)益工具,。
3.取消或結(jié)算
將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理,立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額,。
三,、權(quán)益工具公允價(jià)值的確定
(一)股份
對(duì)于授予職工的股份,其公允價(jià)值應(yīng)按企業(yè)股份的市場(chǎng)價(jià)格計(jì)量,。如果企業(yè)股份未公開(kāi)交易,,則應(yīng)按估計(jì)的市場(chǎng)價(jià)格,并考慮授予股份所依據(jù)的條款和條件進(jìn)行調(diào)整,。
(二)股票期權(quán)
對(duì)于授予職工的股票期權(quán),,因其通常受到一些不同于交易期權(quán)的條款和條件的限制,因而在許多情況下難以獲得其市場(chǎng)價(jià)格,。如果不存在條款和條件相似的交易期權(quán),就應(yīng)通過(guò)期權(quán)定價(jià)模型來(lái)估計(jì)所授予的期權(quán)的公允價(jià)值,。
估計(jì)授予職工期權(quán)的定價(jià)模型至少應(yīng)考慮以下因素:(1)期權(quán)的行權(quán)價(jià)格,;(2)期權(quán)期限;(3)基礎(chǔ)股份的現(xiàn)行價(jià)格,;(4)股價(jià)的預(yù)計(jì)波動(dòng)率;(5)股份的預(yù)計(jì)股利,;(6)期權(quán)期限內(nèi)的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率,。
四、股份支付的處理
(一)授予日
除了立即可行權(quán)的股份支付外,,企業(yè)在授予日不做會(huì)計(jì)處理,。
(二)等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,,將取得職工或其他方提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)所有者權(quán)益或負(fù)債,。
1.對(duì)于權(quán)益結(jié)算的涉及職工的股份支付,,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本費(fèi)用和資本公積(其他資本公積),不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng),。
借:管理費(fèi)用等
貸:資本公積——其他資本公積
2.對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的涉及職工的股份支付,,應(yīng)當(dāng)按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量,確定成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬,。
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬
(三)可行權(quán)日之后
1.對(duì)于權(quán)益結(jié)算的股份支付,,在可行權(quán)日之后不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整。
2.對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,,企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用,負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益),。
借:公允價(jià)值變動(dòng)損益
貸:應(yīng)付職工薪酬
或作相反會(huì)計(jì)分錄,。
(四)回購(gòu)股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)
1.回購(gòu)股份
借:庫(kù)存股
貸:銀行存款(實(shí)際支付的款項(xiàng))
2.確認(rèn)成本費(fèi)用
借:管理費(fèi)用等
貸:資本公積——其他資本公積
3.職工行權(quán)
借:銀行存款(企業(yè)收到的股票價(jià)款)
資本公積——其他資本公積(等待期內(nèi)資本公積累計(jì)確認(rèn)的金額)
貸:庫(kù)存股(交付給職工的庫(kù)存股成本)
資本公積——股本溢價(jià)(差額)
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