2016年注冊會計師考試新考季備考已經(jīng)拉開序幕!這一次，你準(zhǔn)備好了嗎?為了幫助大家高效備考,，東奧會計在線給大家整理了2016年注會考試的知識點,，以下是2016注會會計知識點：職工薪酬的概念及分類。

　　知識點：職工薪酬的概念及分類

　　職工薪酬,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬,。企業(yè)提供給職工配偶、子女,、受贍養(yǎng)人,、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬,。職工薪酬主要包括短期薪酬,、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利,。

　　(一)短期薪酬

　　是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償屬于辭退福利的范疇,。短期薪酬主要包括：

　　職工工資,、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費,、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;職工帶薪缺勤;短期利潤分享計劃;非貨幣性福利;其他短期薪酬

　　(二)離職后福利

　　離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,，提供的各種形式的報酬和福利,屬于短期薪酬和辭退福利的除外。

　　設(shè)定提存計劃,，是指向獨立的基金繳存固定費用后,，企業(yè)不再承擔(dān)進一步支付的離職后福利計劃。設(shè)定受益計劃,，是指除設(shè)定提存計劃以外的離職職工福利計劃,。

　　(三)辭退福利

　　辭退福利,，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞務(wù)合同關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償,。辭退福利主要包括：

　　1.在職工勞動關(guān)系合同尚未到期前,，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償,。

　　2.在職工勞動合同尚未到期前,，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償，職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補償離職,。

　　(四)其他長期職工福利

　　其他長期職工福利,，是指除短期薪酬、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬,，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利,、長期利潤分享計劃等,。

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