2015《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：其他長(zhǎng)期職工福利的確認(rèn)與計(jì)量

　　【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會(huì)基礎(chǔ)備考期，是全面梳理考點(diǎn)的寶貴時(shí)期,，我們一起來(lái)學(xué)習(xí)2015《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：其他長(zhǎng)期職工福利的確認(rèn)與計(jì)量,。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　其他長(zhǎng)期職工福利的確認(rèn)與計(jì)量

　　【所屬章節(jié)】：

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《會(huì)計(jì)》科目第十三章職工薪酬第五節(jié)其他長(zhǎng)期職工福利的確認(rèn)與計(jì)量的內(nèi)容。

　　【知識(shí)點(diǎn)】：其他長(zhǎng)期職工福利的確認(rèn)與計(jì)量

　　其他長(zhǎng)期職工福利,，指除短期薪酬、離職后福利和辭退福利以外的其他所有職工福利。其他長(zhǎng)期職工福利包括以下各項(xiàng)(假設(shè)預(yù)計(jì)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期末以后12個(gè)月內(nèi)不會(huì)全部結(jié)算)：長(zhǎng)期帶薪缺勤,，如其他長(zhǎng)期服務(wù)福利、長(zhǎng)期殘疾福利,、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃和長(zhǎng)期獎(jiǎng)金計(jì)劃,，以及遞延酬勞等。

　　企業(yè)向職工提供的其他長(zhǎng)期職工福利,，符合設(shè)定提存計(jì)劃條件的,，應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定提存計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。符合設(shè)定受益計(jì)劃條件的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定受益計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定,，確認(rèn)和計(jì)量其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。在報(bào)告期末,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長(zhǎng)期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認(rèn)為下列組成部分：

　　1.服務(wù)成本,。

　　2.其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額。

　　3.重新計(jì)量其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng),。

　　為了簡(jiǎn)化相關(guān)會(huì)計(jì)處理,，上述項(xiàng)目的總凈額應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。