2014《會計》答疑精選：乙公司權(quán)益支付

　　【東奧小編】2014年注冊會計師考試正式進(jìn)入基礎(chǔ)復(fù)習(xí)階段，以下是東奧會計在線獨家提供的關(guān)于2014注會考試《會計》科目第十八章股份支付的部分精彩答疑,，供學(xué)員們參考復(fù)習(xí)，幫助大家進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,。

　　【提問原題】：

　　原題：綜合題

　　甲公司為上市公司,。20×7年至20×9年,，甲公司及其子公司發(fā)生的有關(guān)交易或事項如下：

　　經(jīng)董事會批準(zhǔn)，甲公司20×7年1月1日實施股權(quán)激勵計劃,，其主要內(nèi)容為：甲公司向乙公司50名管理人員每人授予10000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，行權(quán)條件為乙公司20×7年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長6%,，截止20×8年12月31日2個會計年度平均凈利潤增長率為7%,，截止20×9年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率為8%;從達(dá)到上述業(yè)績條件的當(dāng)年末起，每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當(dāng)于行權(quán)當(dāng)日甲公司股票每股市場價格的現(xiàn)金,，行權(quán)期為3年,。

　　乙公司20×7年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長5%，本年度沒有管理人員離職,。該年末,，甲公司預(yù)計乙公司截止20×8年12月31日2個會計年度平均凈利潤增長率將達(dá)到7%，未來1年將有2名管理人員離職,。

　　20×8年度,，乙公司有3名管理人員離職，實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長7%,。該年末,，甲公司預(yù)計乙公司截止20×9年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率將達(dá)到10%，未來1年將有4名管理人員離職,。

　　20×9年10月20日,，甲公司經(jīng)董事會批準(zhǔn)取消原授予乙公司管理人員的股權(quán)激勵計劃,，同時以現(xiàn)金補(bǔ)償原授予現(xiàn)金股票增值權(quán)且尚未離職的乙公司管理人員600萬元。20×9年初至取消股權(quán)激勵計劃前,，乙公司有1名管理人員離職,。

　　每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值如下：20×7年1月1日為9元;20×7年12月31日為10元;20×8年12月31日為12元;20×9年10月20日為11元,。

　　本題不考慮稅費和其他因素,。

　　要求：

　　(1)計算股權(quán)激勵計劃的實施對甲公司20×7年度和20×8年度合并財務(wù)報表的影響，并簡述相應(yīng)的會計處理,。

　　(2)計算股權(quán)激勵計劃的取消對甲公司20×9年度合并財務(wù)報表的影響,，并簡述相應(yīng)的會計處理。

　　(2010年考題,，部分)

　　正確答案：

　　(1)

　　20×7年：

　　股權(quán)激勵計劃的實施對甲公司20×7年度合并財務(wù)報表的影響=(50-2)×1×10×1/2=240(萬元);

　　相應(yīng)的會計處理：甲公司在其20×7年度合并財務(wù)報表中,，確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬和管理費用240萬元。

　　20×8年：

　　股權(quán)激勵計劃的實施對甲公司20×8年度合并財務(wù)報表的影響=(50-3-4)×1×12×2/3-240=104(萬元);

　　相應(yīng)的會計處理：甲公司在其20×8年度合并財務(wù)報表中,，確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬344萬元(240+104)和管理費用104萬元,。

　　(2)20×9年：

　　股權(quán)激勵計劃的取消對甲公司20×9年度合并財務(wù)報表的影響=[(50-3-1)×1×11×3/3-240-104]+(600-506)=256(萬元)。

　　或：股權(quán)激勵計劃的取消對甲公司20×9年度合并財務(wù)報表的影響=600-(240+104)=256(萬元),。

　　相應(yīng)的會計處理：

　�,、偌坠�司在��20×9年度合并財務(wù)報表中應(yīng)作為加速可行權(quán)處理，原應(yīng)在剩余期間內(nèi)確認(rèn)的相關(guān)費用應(yīng)在20×9年度全部確認(rèn),。

　�,、谘a(bǔ)償?shù)默F(xiàn)金與因股權(quán)激勵計劃確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬之間的差額計入當(dāng)期損益。

　　知識點：附非市場業(yè)績條件的權(quán)益結(jié)算股份支付, 集團(tuán)股份支付的處理

　　【東奧注會學(xué)員提問】：

　　為什么在乙公司個別報表中 是按照權(quán)益支付來處理的?

　　【東奧會計在線回答】：

　　尊敬的學(xué)員,，您好：

　　因為母公司進(jìn)行了股份支付,，這相當(dāng)于母公司對子公司的長期股權(quán)投資增加但沒有增加股本，所以要計入資本公積,，子公司增加成本費用同時增加資本公積,，所以屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。

　　祝您學(xué)習(xí)愉快!

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