管理人的報(bào)酬_25年注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法考點(diǎn)搶學(xué)
在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的過程中,,考生們或許會(huì)漸漸發(fā)現(xiàn),,他們最初設(shè)定的學(xué)習(xí)路線可能無法全面覆蓋考試所要求的所有知識(shí)點(diǎn),。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試內(nèi)容不僅包括了基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)理論,,還深入涉及了審計(jì)步驟,、稅法規(guī)定,,以及高級(jí)的財(cái)務(wù)管控方法等復(fù)雜領(lǐng)域,。鑒于考試內(nèi)容的廣泛性和深度,,對(duì)個(gè)人備考計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)的更新和擴(kuò)充,,成為了順利通過考試的關(guān)鍵,。
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管理人的報(bào)酬
1,、管理人的報(bào)酬由人民法院確定,。管理人應(yīng)當(dāng)在第一次債權(quán)人會(huì)議上報(bào)告管理人報(bào)酬方案的內(nèi)容,債權(quán)人會(huì)議對(duì)管理人的報(bào)酬有異議并且無法與管理人協(xié)商一致的,,有權(quán)向人民法院書面提出具體的請(qǐng)求和理由,,由人民法院決定是否調(diào)整,債權(quán)人會(huì)議無權(quán)直接調(diào)整管理人的報(bào)酬,。
2,、管理人經(jīng)人民法院許可,可以聘用必要的工作人員,。管理人獲得的報(bào)酬是純報(bào)酬,,不包括其執(zhí)行職務(wù)的費(fèi)用和聘用工作人員的費(fèi)用。
3,、對(duì)清算組中參與工作的有關(guān)政府部門派出的工作人員,,不支付報(bào)酬。
4,、為防止重復(fù)計(jì)酬,,律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過聘用本專業(yè)的其他社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責(zé)的,,所需費(fèi)用從其報(bào)酬中支付,;破產(chǎn)清算事務(wù)所通過聘用其他社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責(zé)的,所需費(fèi)用從其報(bào)酬中支付,。
5,、人民法院應(yīng)根據(jù)“債務(wù)人最終清償?shù)呢?cái)產(chǎn)價(jià)值總額”,分段確定管理人報(bào)酬,。擔(dān)保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿?dān)保物價(jià)值,,不計(jì)入“債務(wù)人最終清償?shù)呢?cái)產(chǎn)價(jià)值總額”,。但是,管理人對(duì)擔(dān)保物的維護(hù),、變現(xiàn),、交付等管理工作付出合理勞動(dòng)的,有權(quán)向擔(dān)保權(quán)人收取適當(dāng)?shù)膱?bào)酬,。
知識(shí)點(diǎn)來源:第八章 企業(yè)破產(chǎn)法律制度
注:以上內(nèi)容選自郭守杰老師24年《經(jīng)濟(jì)法》基礎(chǔ)階段課程講義
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師導(dǎo)航
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