調(diào)解仲裁法是什么
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調(diào)解仲裁法是為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定而制定的法律,。2007年12月29日由第十屆中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò),，2008年5月1日起施行。
勞動(dòng)爭(zhēng)議是社會(huì)生活中經(jīng)常發(fā)生的一類糾紛,，發(fā)生勞動(dòng)糾紛如何選擇解決方式呢,？根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟，也可以協(xié)商解決,。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序,。”根據(jù)上述規(guī)定,，勞動(dòng)者與用人單位可以選擇下列程序解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,。
下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：
（1）勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛；
（2）勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛,；
（3）勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛,；
（4）家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；
（5）個(gè)體工匠與幫工,、學(xué)徒之間的糾紛,；
（6）農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。
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