公司外部治理機制_2024注會戰(zhàn)略預(yù)習知識點




注冊會計師《戰(zhàn)略》的“公司外部治理機制”是相對于內(nèi)部治理而言的。在本知識點中,,同學們要了解外部治理機制的邏輯以及理解三個不同的概念,。
公司外部治理機制
公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不能解決公司治理的所有問題,更需要若干具體的超越結(jié)構(gòu)的外部治理機制,,比如產(chǎn)品市場,、資本市場和經(jīng)理人市場等市場機制對公司的監(jiān)控和約束。
(1)產(chǎn)品市場:一方面,,市場競爭越激烈,,經(jīng)理人員敗德行為的空間就越小,;另一方面,,產(chǎn)品市場的競爭可以提供有關(guān)經(jīng)理人員行為的更有價值的信息,股東可以把經(jīng)理人員的報酬與同行業(yè)其他企業(yè)經(jīng)理人員的業(yè)績相聯(lián)系,,也就可以為經(jīng)理人員提供更強的激勵,。
(2)資本市場:也稱為控制權(quán)市場。簡單地說,,就是當公司現(xiàn)有經(jīng)理人員經(jīng)營不努力時,,企業(yè)的業(yè)績就可能下降,企業(yè)的股票價格就會下跌,,股票的價值也會小于可能的最大價值,。這時,,就會有人通過資本市場上的收購,控制這家公司的控制權(quán),,經(jīng)營無方的管理者將被替代,,以期待改進管理后實現(xiàn)增值。
(3)經(jīng)理人市場:在競爭的市場上聲譽是決定個人價值的重要因素,。經(jīng)理人員如果不努力,,其業(yè)績表現(xiàn)就會不佳,聲譽就會下降,。同時,,經(jīng)理人員也必須關(guān)心自己的名聲,因為只有信譽好了在未來才會有人愿意聘請他,,他才能獲得更高的報酬,。
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