法律風險和合規(guī)風險的主要表現(xiàn)與應對_2023年注會戰(zhàn)略重要考點




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【知識點】法律風險和合規(guī)風險的主要表現(xiàn)與應對
【所屬章節(jié)】
第八章: 企業(yè)面對的主要風險與應對
第五節(jié):法律風險和合規(guī)風險與應對
法律風險和合規(guī)風險的主要表現(xiàn)與應對
法律風險和合規(guī)風險在企業(yè)風險管理實務中一般按法律責任風險、行為規(guī)范風險和監(jiān)管風險采取相應的應對措施,。
(一)法律責任風險與應對
1.概述
2.企業(yè)應對法律責任風險的管控措施
企業(yè)應對上述法律責任風險,,可以重點關注違規(guī)行為、法律糾紛等方面的管控措施,。
(1)公司管理層應根據企業(yè)的風險管理流程設計風險管理制度,,建立法律合規(guī)問責和處罰制度,如規(guī)定違法違規(guī)當事人與所屬上級領導應共同承擔違法違規(guī)責任,。完善監(jiān)控機制,,制定糾正和預防措施,持續(xù)改進法律合規(guī)管理體系的有效性,。
(2)企業(yè)應配置專業(yè)的法務人員,,建立法律管理相關的制度規(guī)范及符合企業(yè)核心利益的應對策略,各相關人員應嚴格執(zhí)行制度規(guī)范,。企業(yè)應當重視事后評估,,透過案件處理,分析企業(yè)經營管理的現(xiàn)實和潛在風險,,提出防范建議,,提升企業(yè)法律糾紛案件管理的附加值,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
(二)行為規(guī)范風險與應對
1.概述
2.企業(yè)應對行為規(guī)范風險的管控措施
企業(yè)應對上述行為規(guī)范風險,,可以重點關注道德行為,、廉潔和舞弊行為等方面的管控措施。
(1)企業(yè)應當制定員工職業(yè)道德規(guī)范,,并定期組織培訓,,要求員工確認知曉程度,關注潛在的利益沖突行為,,并展開調查,,以確保企業(yè)在法律規(guī)范下經營運作。
(2)企業(yè)應制定廉潔及反舞弊管理措施,,有效防范管理層違規(guī)決策,、挪用企業(yè)資金、貪污企業(yè)資產,、收受賄賂等行為,,防范員工或合作伙伴的潛在違法行為,避免給企業(yè)帶來直接經濟損失或對企業(yè)形象產生負面影響,。
(三)監(jiān)管風險及其應對
1.概述
2.企業(yè)應對監(jiān)管風險的管控措施
企業(yè)應對上述監(jiān)管風險,,應重點關注貿易、人事合規(guī),、有價證券,、健康、安全與環(huán)保,、財稅合規(guī)等方面的管控措施,。
(1)企業(yè)應關注政府貿易的監(jiān)管要求,識別和防范違反政府貿易規(guī)定,、海關規(guī)定,、地緣政治規(guī)則和跨國交易帶來的潛在合規(guī)風險,,在交易前要收集大量的信息,,明確交易過程中的不確定因素,對可能存在的風險做基本預判,,并制定相應的應對方案,。
(2)企業(yè)應嚴格招聘程序,加強對勞動者入職審查,,建立并執(zhí)行合法合規(guī)的勞動合同管理制度,、合理的工資結構,制定符合實際的績效考核機制,,規(guī)避人事合規(guī)風險給企業(yè)帶來的糾紛,。
(3)企業(yè)應關注證券監(jiān)管機構的監(jiān)管要求,建立完善的證券業(yè)務制度規(guī)范,對執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性進行審查監(jiān)督,,強化崗位制約和監(jiān)督,,嚴格限定不同崗位人員的操作權限,降低因違規(guī)操作給企業(yè)帶來風險的可能性,。
(4)企業(yè)應嚴格遵守法律法規(guī),,建立完善的安全管理體系,對突發(fā)事件制定相關的應急預案,;定期組織員工培訓,,加強員工的安全、環(huán)保意識,,提升員工自身能力,,使勞動生產在保證勞動者健康、企業(yè)財產不受損失,、人民生命安全的前提下順利進行,。
(5)企業(yè)應時刻關注政府監(jiān)管要求,嚴格按照要求報送稅務報告,、年檢報告等,。加強對財稅風險的監(jiān)控,評估預測財稅風險,,并指定相應的應對方案,,防范企業(yè)因財稅風險而受到監(jiān)管處罰。
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