財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)_2025注會(huì)《財(cái)管》考點(diǎn)搶先學(xué)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：mayuxuan2024-12-09 11:16:38

報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

在注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)管科目考試中,，“財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”是衡量企業(yè)綜合績(jī)效的核心考點(diǎn),，涵蓋了從財(cái)務(wù)指標(biāo)到戰(zhàn)略執(zhí)行的全面評(píng)估體系,。備考時(shí),，需深入理解各類財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的構(gòu)建與應(yīng)用,，注意指標(biāo)的相互關(guān)聯(lián)與平衡,。此知識(shí)點(diǎn)不僅理論性強(qiáng),，更直接關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)的決策制定,，是理論與實(shí)務(wù)結(jié)合的重要紐帶，對(duì)于提升企業(yè)管理效能具有深遠(yuǎn)意義,。

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財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)_2025注會(huì)《財(cái)管》考點(diǎn)搶先學(xué)

財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

主要內(nèi)容

一,、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)

1.可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營(yíng)成果

2.容易從會(huì)計(jì)系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù),，操作簡(jiǎn)便，易于理解

缺點(diǎn)

1.無(wú)法反映管理者在企業(yè)的長(zhǎng)期業(yè)績(jī)改善方面所作的努力：財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)體現(xiàn)的是企業(yè)當(dāng)期的財(cái)務(wù)成果,，反映的是企業(yè)的短期業(yè)績(jī)

2.只注重最終的財(cái)務(wù)結(jié)果,，而對(duì)達(dá)成該結(jié)果的改善過(guò)程則欠考慮：財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)是一種結(jié)果導(dǎo)向

3.可能無(wú)法公允地反映管理層的真正業(yè)績(jī)：財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)對(duì)通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序產(chǎn)生的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行考核，而會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)則是根據(jù)公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則產(chǎn)生的,，受到穩(wěn)健性原則有偏估計(jì)的影響

二,、非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)

可以避免財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)只側(cè)重過(guò)去、比較短視的不足

非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)更體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)業(yè)績(jī),，更體現(xiàn)外部對(duì)企業(yè)的整體評(píng)價(jià)

缺點(diǎn)

一些關(guān)鍵的非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)往往比較主觀,，數(shù)據(jù)的收集比較困難，評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)的可靠性難以保證

總結(jié)

反映面

評(píng)價(jià)結(jié)果

評(píng)價(jià)方法

數(shù)據(jù)來(lái)源

評(píng)價(jià)可靠性