2015《財(cái)務(wù)成本管理》綜合題易考點(diǎn)：內(nèi)含報(bào)酬率法

　　【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會(huì)強(qiáng)化提高沖刺備考期，為幫助考生們?cè)谧詈箅A段提高備考效率,，我們根據(jù)2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試大綱為考生們總結(jié)了《財(cái)務(wù)成本管理》科目的選擇題,、計(jì)算分析題和綜合題易考點(diǎn)，下面我們一起來(lái)復(fù)習(xí)2015《財(cái)務(wù)成本管理》綜合題易考點(diǎn)：內(nèi)含報(bào)酬率法,。

　　本考點(diǎn)能力等級(jí)：

　　能力等級(jí) 3—— 綜合運(yùn)用能力

　　考生應(yīng)當(dāng)在理解基本理論,、基本原理和相關(guān)概念的基礎(chǔ)上，在比較復(fù)雜的職業(yè)環(huán)境上,，堅(jiān)守職業(yè)價(jià)值觀,、遵循職業(yè)道德、堅(jiān)持職業(yè)態(tài)度,，綜合運(yùn)用相關(guān)專業(yè)學(xué)科知識(shí)和職業(yè)技能解決實(shí)務(wù)問(wèn)題,。

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《財(cái)務(wù)成本管理》科目第九章資本預(yù)算第二節(jié)投資項(xiàng)目的評(píng)價(jià)方法的內(nèi)容。

　　綜合題易考點(diǎn)：內(nèi)含報(bào)酬率法

　　內(nèi)含報(bào)酬率(Internal Rate of Return)

　　1.含義

　　內(nèi)含報(bào)酬率是指能夠使未來(lái)現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于未來(lái)現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的折現(xiàn)率,，或者說(shuō)是使投資項(xiàng)目?jī)衄F(xiàn)值為零的折現(xiàn)率,。

　　2.計(jì)算

　　(1)當(dāng)各年現(xiàn)金流入量均衡時(shí)：利用年金現(xiàn)值系數(shù)表，然后通過(guò)內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率,。

　　(2)一般情況下：逐步測(cè)試法

　　計(jì)算步驟：首先通過(guò)逐步測(cè)試找到使凈現(xiàn)值一個(gè)大于0,，一個(gè)小于0的，并且最接近的兩個(gè)折現(xiàn)率,，然后通過(guò)內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率,。

　　3.決策原則

　　當(dāng)內(nèi)含報(bào)酬率高于資本成本時(shí)，投資項(xiàng)目可行,。

　　4.基本指標(biāo)間的比較

　　相同點(diǎn)：

　　在評(píng)價(jià)單一方案可行與否的時(shí)候,，結(jié)論一致。

　　當(dāng)凈現(xiàn)值>0時(shí),，現(xiàn)值指數(shù)>1,，內(nèi)含報(bào)酬率>資本成本率;

　　當(dāng)凈現(xiàn)值=0時(shí)，現(xiàn)值指數(shù)=1,，內(nèi)含報(bào)酬率=資本成本率;

　　當(dāng)凈現(xiàn)值<0時(shí),，現(xiàn)值指數(shù)<1，內(nèi)含報(bào)酬率<資本成本率。