以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)分錄主要包括以下幾個(gè)步驟：

1.授予日：除立即可行權(quán)的股份支付外,，授予日通常不作會(huì)計(jì)處理,。企業(yè)應(yīng)記錄權(quán)益工具的授予數(shù)量、授予價(jià)格,、授予日期等關(guān)鍵信息,。

2.等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日：會(huì)計(jì)分錄為：

借：管理費(fèi)用等（以每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量）

貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付

3.可行權(quán)日之后：如果負(fù)債的公允價(jià)值發(fā)生變動(dòng)，會(huì)計(jì)分錄需根據(jù)變動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)整,。

①增值時(shí),，

不屬于。

股份支付的定義是企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易,。這包括以股份為基礎(chǔ)的支付,，如股票期權(quán)、限制性股票等,，以及現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,。將凈利潤直接分配給員工，雖然是一種激勵(lì)措施,，但它并不符合股份支付的定義,，因?yàn)樗簧婕笆谟铏?quán)益工具或承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。因此,，將凈利潤分配給員工更傾向于是一種傳統(tǒng)的薪酬支付方式,，而不是股份支付。

股份支付分為兩類：以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,。

以權(quán)益結(jié)算的股份支付,，是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權(quán),。

（1）限制性股票

限制性股票,，是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,，從企業(yè)獲得的一定數(shù)量的本企業(yè)股票。

第二類限制性股票：一般情況下,，限制性股票是指激勵(lì)對(duì)象在授予日按照授予價(jià)格出資購買限制性股票,；待滿足可行權(quán)條件后，解鎖限制性股票,。

不屬于,。

股份支付的定義是企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。這包括以股份為基礎(chǔ)的支付,，如股票期權(quán),、限制性股票等，以及現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,。而公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工,，這種做法屬于非貨幣性職工福利，而不是股份支付,。

股份支付分為兩類：以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,。

以權(quán)益結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易,。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權(quán),。

（1）限制性股票

限制性股票，是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,，從企業(yè)獲得的一定數(shù)量的本企業(yè)股票,。

第二類限制性股票：一般情況下，限制性股票是指激勵(lì)對(duì)象在授予日按照授予價(jià)格出資購買限制性股票,；待滿足可行權(quán)條件后，解鎖限制性股票,。

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,，是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán),。因此,，現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,，以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,，同時(shí)計(jì)入負(fù)債（應(yīng)付職工薪酬）,，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益（公允價(jià)值變動(dòng)損益）,。

以權(quán)益結(jié)算的股份支付,，是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易,。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權(quán)。

1.限制性股票：是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,，從企業(yè)獲得的一定數(shù)量的本企業(yè)股票,。

2.股票期權(quán)：是指企業(yè)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)，以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買本企業(yè)一定數(shù)量股票的權(quán)利,。

權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則：

1.換取職工服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

屬于,。

模擬股票屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,，是指企業(yè)為獲取服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易,。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易。

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán),。模擬股票是金融投資領(lǐng)域中的一種模擬投資工具,，它使用現(xiàn)實(shí)股票市場的數(shù)據(jù)來模擬交易過程，但不涉及實(shí)際資金的流動(dòng),，因此投資者無需承擔(dān)真實(shí)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)，是用現(xiàn)金支付模擬的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,，即與股票價(jià)值掛鉤,，但用現(xiàn)金支付。

除不需實(shí)際認(rèn)購和持有股票之外,，現(xiàn)金股票增值權(quán)的運(yùn)作原理與股票期權(quán)是一樣的,，都是一種增值權(quán)形式的與股票價(jià)值掛鉤的薪酬工具。除不需實(shí)際授予股票和持有股票之外,，模擬股票的運(yùn)作原理與限制性股票是一樣的,。

現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值,，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債（應(yīng)付職工薪酬）,，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,，將其變動(dòng)計(jì)入損益（公允價(jià)值變動(dòng)損益）。

相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

股票期權(quán)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付么

不屬于,。屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,。以權(quán)益結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易,。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權(quán),。限制性股票，是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，從企業(yè)獲得的一定數(shù)量的本企業(yè)股票,。企業(yè)授予員工一定數(shù)量的股票,，在一個(gè)確定的等待期內(nèi)或在滿足特定業(yè)績指標(biāo)之前，職工出售股票要受到持續(xù)服務(wù)期限條款或業(yè)績條件的限制,。股票期權(quán)是指企業(yè)授予職工或其他方在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買本企業(yè)一定數(shù)量股票的權(quán)利,。

實(shí)務(wù)中，存在名為“第二類限制性股票”的股權(quán)激勵(lì),。激勵(lì)對(duì)象在授予日無須出資購買限制性股票,；待滿足可行權(quán)條件后，激勵(lì)對(duì)象可以選擇按原授予價(jià)格購買股票,，也可以選擇不繳納認(rèn)股款,，放棄取得相應(yīng)股票。此類安排的實(shí)質(zhì)是公司賦予員工在滿足可行權(quán)條件后以約定價(jià)格(授予價(jià)格)購買公司股票的權(quán)利,，員工可獲取行權(quán)日股票價(jià)格高于授予價(jià)格的上行收益,，但不承擔(dān)股價(jià)下行風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)質(zhì)上也是一項(xiàng)股票期權(quán),。

權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則：

（1）換取職工服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量。企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,，以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),，按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,，同時(shí)計(jì)入資本公積（其他資本公積）,。

（2）對(duì)于換取其他方服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所換取服務(wù)的公允價(jià)值計(jì)量,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其他方服務(wù)在取得日的公允價(jià)值,，將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用。

相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

不屬于,。

屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,。以權(quán)益結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易,。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權(quán)。限制性股票,，是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,，從企業(yè)獲得的一定數(shù)量的本企業(yè)股票。企業(yè)授予員工一定數(shù)量的股票,，在一個(gè)確定的等待期內(nèi)或在滿足特定業(yè)績指標(biāo)之前,，職工出售股票要受到持續(xù)服務(wù)期限條款或業(yè)績條件的限制。股票期權(quán)是指企業(yè)授予職工或其他方在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買本企業(yè)一定數(shù)量股票的權(quán)利。

實(shí)務(wù)中,，存在名為“第二類限制性股票”的股權(quán)激勵(lì),。激勵(lì)對(duì)象在授予日無須出資購買限制性股票；待滿足可行權(quán)條件后,，激勵(lì)對(duì)象可以選擇按原授予價(jià)格購買股票,，也可以選擇不繳納認(rèn)股款，放棄取得相應(yīng)股票,。此類安排的實(shí)質(zhì)是公司賦予員工在滿足可行權(quán)條件后以約定價(jià)格(授予價(jià)格)購買公司股票的權(quán)利,，員工可獲取行權(quán)日股票價(jià)格高于授予價(jià)格的上行收益，但不承擔(dān)股價(jià)下行風(fēng)險(xiǎn),，實(shí)質(zhì)上也是一項(xiàng)股票期權(quán),。

權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則：

（1）換取職工服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量,。企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,，以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,，同時(shí)計(jì)入資本公積（其他資本公積）。

（2）對(duì)于換取其他方服務(wù)的股份支付,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所換取服務(wù)的公允價(jià)值計(jì)量,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其他方服務(wù)在取得日的公允價(jià)值，將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用,。

相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

不屬于,。

現(xiàn)金股票增值權(quán)不屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付，而是屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付?，F(xiàn)金結(jié)算的股份支付,，則是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的支付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。在這種方式下,，企業(yè)并不直接授予股份或其他權(quán)益工具,，而是承諾在未來某個(gè)時(shí)點(diǎn)按照約定的條件向職工或其他方支付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)。現(xiàn)金股票增值權(quán)就是其中的一種形式,。

會(huì)計(jì)處理：在有等待期的情況下,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值（隨時(shí)可能變）,，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債,，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,，將其變動(dòng)計(jì)入損益,；

如果沒有等待期，對(duì)于授予后立即可行權(quán)（沒有等待期）的現(xiàn)金結(jié)算的股份支付（例如授予虛擬股票或業(yè)績股票的股份支付）,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在授予日按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用,，同時(shí)計(jì)入負(fù)債，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,，將其變動(dòng)計(jì)入損益

現(xiàn)金結(jié)算：當(dāng)員工滿足條件（如服務(wù)期限結(jié)束或業(yè)績目標(biāo)達(dá)成）時(shí),，公司將以現(xiàn)金形式結(jié)算模擬股票的價(jià)值，此時(shí)應(yīng)減少相應(yīng)的負(fù)債或遞延費(fèi)用,，并增加現(xiàn)金支出,。

相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

股票期權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么