固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按月計(jì)提折舊,，當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不計(jì)提折舊,，從下月起計(jì)提折舊;當(dāng)月減少的固定資產(chǎn),，當(dāng)月仍計(jì)提折舊;從下月起不計(jì)提折舊。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi),，按照確定的方法對應(yīng)計(jì)折舊額進(jìn)行系統(tǒng)分?jǐn)?。所謂應(yīng)計(jì)折舊額，是指應(yīng)當(dāng)計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)原價扣除其預(yù)計(jì)凈殘值后的金額,，已計(jì)提減值準(zhǔn)備的固定資產(chǎn),，還應(yīng)當(dāng)扣除已計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備累計(jì)金額。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況,，合理確定固定資產(chǎn)的使用壽命和預(yù)計(jì)凈殘值,。固定資產(chǎn)的使用壽命、預(yù)計(jì)凈殘值一經(jīng)確定,，不得隨意變更,。

1.影響固定資產(chǎn)折舊的主要因素。

(1)固定資產(chǎn)原價,，是指固定資產(chǎn)的成本,。

(2)預(yù)計(jì)凈殘值，是指假定固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)使用壽命已滿并處于使用壽命終了時的預(yù)期狀態(tài),，企業(yè)目前從該項(xiàng)資產(chǎn)處置中獲得的扣除預(yù)計(jì)處置費(fèi)用后的金額,。

(3)固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，是指固定資產(chǎn)已計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備累計(jì)金額。

(4)固定資產(chǎn)的使用壽命,，是指企業(yè)使用固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)期間,，或者該固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)的數(shù)量。企業(yè)確定固定資產(chǎn)使用壽命時,，應(yīng)當(dāng)考慮下列因素：該項(xiàng)資產(chǎn)預(yù)計(jì)生產(chǎn)能力或?qū)嵨锂a(chǎn)量;該項(xiàng)資產(chǎn)預(yù)計(jì)有形損耗,，如設(shè)備使用中發(fā)生磨損、房屋建筑物受到自然侵蝕等;該項(xiàng)資產(chǎn)預(yù)計(jì)無形損耗,，如因新技術(shù)的出現(xiàn)而使現(xiàn)有的資產(chǎn)技術(shù)水平相對陳舊,、市場需求變化使產(chǎn)品過時等;法律或者類似規(guī)定對該項(xiàng)資產(chǎn)使用的限制。

企業(yè)計(jì)提本月員工工資時：

借：管理費(fèi)用等——員工工資(根據(jù)員工所屬部門計(jì)入對應(yīng)科目)

貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分)

企業(yè)發(fā)放員工工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

計(jì)提,。融資租賃的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,。

2018年修訂印發(fā)的新租賃準(zhǔn)則與原準(zhǔn)則相比，承租人會計(jì)處理不再區(qū)分經(jīng)營租賃和融資租賃,，而是采用單一的會計(jì)處理模型,。

也就是說，除采用簡化處理的短期租賃和低價值資產(chǎn)租賃外,，對所有租賃均確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)和租賃負(fù)債,，參照固定資產(chǎn)準(zhǔn)則對使用權(quán)資產(chǎn)計(jì)提折舊。

在租賃期開始日后,，承租人應(yīng)當(dāng)采用成本模式對使用權(quán)資產(chǎn)進(jìn)行后續(xù)計(jì)量,，即，以成本減累計(jì)折舊及累計(jì)減值損失計(jì)量使用權(quán)資產(chǎn),。

一,、折舊原則

使用權(quán)資產(chǎn)通常應(yīng)自租賃期開始的當(dāng)月計(jì)提折舊，當(dāng)月計(jì)提確有困難的,，為便于實(shí)務(wù)操作,，企業(yè)也可以選擇自租賃期開始的下月計(jì)提折舊，但應(yīng)對同類使用權(quán)資產(chǎn)采取相同的折舊政策,。

計(jì)提的折舊金額應(yīng)根據(jù)使用權(quán)資產(chǎn)的用途,，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本或者當(dāng)期損益。

需要計(jì)提的,。

個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民,、非居民人)之間，在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱,。

個人所得稅的納稅義務(wù)人,，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人,。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),，必須就其來源于中國境內(nèi),、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅,。(一)會計(jì)分錄

①計(jì)提時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

②企業(yè)交納個人所得稅時：

社保費(fèi)用要計(jì)提,。原因是企業(yè)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算，所以當(dāng)月費(fèi)用需要在當(dāng)月進(jìn)行計(jì)提并做體現(xiàn),，對于當(dāng)月承擔(dān)的社保應(yīng)該按月進(jìn)行計(jì)提,。所以社保是需要進(jìn)行計(jì)提的,，社保計(jì)提的主要賬務(wù)處理：

1.當(dāng)月進(jìn)行社保計(jì)提：

借：管理費(fèi)用—社保單位

貸：應(yīng)付職工薪酬—社保單位

2.次月或當(dāng)月繳社保時：

借：應(yīng)付職工薪酬—社保單位

其他應(yīng)付款—個人社保

企業(yè)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備時應(yīng)該借記“資產(chǎn)減值損失—計(jì)提壞賬準(zhǔn)備”科目,。壞賬準(zhǔn)備，是指企業(yè)的應(yīng)收款項(xiàng)（含應(yīng)收賬款,、其他應(yīng)收款等）計(jì)提的,，是備抵賬戶。備抵賬戶是用來抵減被調(diào)整賬戶的余額以求得被調(diào)整賬戶實(shí)際余額的賬戶,。

壞賬,，是指企業(yè)無法收回或收回的可能性極小的應(yīng)收款項(xiàng)。由于發(fā)生壞賬而產(chǎn)生的損失,，稱為壞賬損失,。由于市場經(jīng)濟(jì)的極大的不確定性，企業(yè)的應(yīng)收賬款很可能最終不能夠全部收回,，即可能發(fā)生部分或者全部的壞賬,。所謂壞賬，是指不能夠收回的應(yīng)收賬款,。

壞賬準(zhǔn)備計(jì)算公式

當(dāng)期應(yīng)提取的壞賬準(zhǔn)備=當(dāng)期按應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)算應(yīng)提壞賬準(zhǔn)備金額-“壞賬準(zhǔn)備”科目的貸方余額,。

（若壞賬準(zhǔn)備科目的余額在借方，中間的“減號”就會變成“加號”）

1.當(dāng)期按應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)算應(yīng)提壞賬準(zhǔn)備金額大于“壞賬準(zhǔn)備”科目的貸方余額,，應(yīng)按其差額提取壞賬準(zhǔn)備,；

2.如果當(dāng)期按應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)算應(yīng)提壞賬準(zhǔn)備金額小于“壞賬準(zhǔn)備”科目的貸方余額，應(yīng)按其差額沖減已計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備,；