東奧小編整理“稅務(wù)知識(shí)：工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率10月起降低,，你受益多少?”,，供大家參考!

　　人社部、財(cái)政部日前發(fā)出通知,，明確從10月1日起,，下調(diào)現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，在生育保險(xiǎn)基金結(jié)余超過(guò)合理結(jié)存的地區(qū)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率,。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，調(diào)整費(fèi)率后，工傷職工的工傷待遇水平不會(huì)受到任何影響,，生育保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整也不會(huì)影響參保職工生育保險(xiǎn)待遇落實(shí),。

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

　　調(diào)整內(nèi)容

　　《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》提出,，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類,。工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%,、0.7%,、0.9%、1.1%,、1.3%,、1.6%,、1.9%左右。一類行業(yè)分為3個(gè)檔次,，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,，可向上浮動(dòng)至120%、150%,，二類至八類行業(yè)分為5個(gè)檔次,，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%,、150%或向下浮動(dòng)至80%,、50%。通知還明確了單位費(fèi)率確定與浮動(dòng)辦法,。政策影響 此次費(fèi)率調(diào)整是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)制度的重要舉措,。初步測(cè)算,，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整,，全國(guó)一年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)150億元,。調(diào)整費(fèi)率后,，工傷職工的工傷待遇水平不會(huì)受到任何影響，而且每年還會(huì)隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步調(diào)整提高,。

　　生育保險(xiǎn)費(fèi)率

　　調(diào)整內(nèi)容

　　人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，這次調(diào)整生育保險(xiǎn)費(fèi)率是依據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金存量劃分的,，不搞一刀切。目前,，全國(guó)生育保險(xiǎn)基金結(jié)余存量不均衡,，有的地區(qū)生育保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支,，也有的地區(qū)基金存量可支付一年半以上,。針對(duì)這種情況，《關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》要求,，降費(fèi)率工作在生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過(guò)合理區(qū)間的統(tǒng)籌地區(qū)進(jìn)行,。按照規(guī)定，生育保險(xiǎn)基金合理結(jié)存量相當(dāng)于6至9個(gè)月待遇支付額,。凡是統(tǒng)籌地區(qū)基金累計(jì)結(jié)余超過(guò)9個(gè)月支付額的,，都應(yīng)下調(diào)生育保險(xiǎn)基金費(fèi)率,，調(diào)整到用人單位職工工資總額的0.5%以內(nèi)。具體費(fèi)率按照“以支定收,，收支平衡”的原則進(jìn)行測(cè)算,，根據(jù)近年來(lái)生育保險(xiǎn)基金收支和結(jié)余情況確定。調(diào)整后將會(huì)逐步消化過(guò)多的基金存量,，保持基金收支平衡,，促進(jìn)良性運(yùn)行。政策影響 這次調(diào)整之后,，部分地區(qū)籌資比例可下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn),，估計(jì)一年可減輕單位負(fù)擔(dān)120億元左右。調(diào)整費(fèi)率工作不會(huì)影響參保職工生育保險(xiǎn)待遇落實(shí)問(wèn)題,。目前,，國(guó)家要求地方盡快開(kāi)展降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的摸底、測(cè)算及調(diào)查研究工作,。爭(zhēng)取在9月底前提出降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的辦法或工作方案,，確保10月1日前完成降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的工作。 據(jù)了解,，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)均是企業(yè)繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi),，因此職工個(gè)人的社保繳費(fèi)不會(huì)有明顯變化,。但由于降低了企業(yè)人力成本的支出，將會(huì)有利于職工收入的增長(zhǎng),。