三項費用稅前扣除的審核_2023年涉稅服務實務基礎知識點
工資薪金 | 三項費用 | 手續(xù)費及傭金 | 其他稅前扣除項目審核 |
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【內(nèi)容導航】
三項費用稅前扣除的審核
【所屬章節(jié)】
第五章 所得稅和其他稅費的納稅申報和納稅審核
【知識點】三項費用稅前扣除的審核
三項費用稅前扣除的審核
1.企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,,不超過工資,、薪金總額14%的部分,準予扣除,。
職工福利費,,包括以下內(nèi)容:
(1)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),,其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,,包括職工食堂、職工浴室,、理發(fā)室、醫(yī)務所,、托兒所,、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備,、設施的折舊及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金,、勞務費等。
(2)為職工衛(wèi)生保健,、生活、住房,、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用,、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼,、供暖費補貼,、職工防暑降溫費、職工困難補貼,、救濟費,、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等,。
(3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費,、撫恤費,、異地安家費、探親假路費等,。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費,,應該單獨設置賬冊,進行準確核算,。沒有單獨設置賬冊準確核算的,,稅務機關應責令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進行改正。逾期仍未改正的,,稅務機關可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進行合理的核定,。
2.企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資,、薪金總額2%的部分,,準予扣除。
憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除,;委托稅務機關代收工會經(jīng)費的,,企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,也可憑合法,、有效的工會經(jīng)費代收憑據(jù)依法在稅前扣除,。
3.企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,,不超過工資、薪金總額8%的部分,,準予扣除,;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除,。
(1)集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費中的職工培訓費用,,可以全額在企業(yè)所得稅前扣除。
兩類企業(yè)應準確劃分職工教育經(jīng)費中的職工培訓費支出,,對于不能準確劃分的,,以及準確劃分后職工教育經(jīng)費中扣除職工培訓費用的余額,一律按照工資,、薪金總額8%的比例扣除。
(2)航空企業(yè)實際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費,、飛行訓練費,、乘務訓練費、空中保衛(wèi)員訓練費等空勤訓練費用,,根據(jù)規(guī)定,,可以作為航空企業(yè)運輸成本在稅前扣除。
(3)核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費用,,可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除,。
企業(yè)應將核電廠操縱員培養(yǎng)費與員工的職工教育經(jīng)費嚴格區(qū)分,單獨核算,,員工實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除,。
注:以上內(nèi)容選自美珊老師《涉稅服務實務》高效基礎班授課講義
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